**职责**
- 在公有云（例如AWS、Azure）上构建/运营创新解决方案
- 设计和实施公有云架构和环境
- 在迁移和转换传统解决方案至云端中发挥关键作用
- 与团队合作，确保定义和记录适当的业务措施
- 评估由支持团队升级的服务水平问题和建议的改进措施，诊断和解决底层系统问题和低效问题，必要时与第三方供应商合作解决支持问题
- 回顾和影响新的和不断发展的设计、架构、标准和运营服务和系统的方法
- 参与软件和系统性能分析和调优、服务能力规划和需求预测
- 使用自动化和自我修复的系统管理解决方案，而不是依赖警报和人工干预
- 在复杂和容易发生故障的解决方案之上，重复使用现有的战略技术，并优先选择适当简单可扩展的解决方案
- 直接与运营和产品团队合作，评估测试的有效性并提高速度
• *所需技能/经验**
- 学士学位或同等教育背景
- 在广泛的AWS服务范围内，有5年的“动手键盘”AWS实施经验。
- 必须具备深入的AWS开发经验（容器化 - Docker，Amazon EKS，Lambda，EC2，S3，Amazon DocumentDB，PostgreSQL）
- 熟悉DevOps和CI/CD流水线（GitHub，Jenkins，Artifactory）
- 具备脚本编写能力，并能够将AWS环境开发为代码
- 具备核心AWS平台架构的经验，包括组织、账户设计、VPC、子网、分段策略等方面
- 备份和灾难恢复方法和设计
- 具备公有云自动化工具和脚本编写经验 - CFn，Terraform，Ansible，Puppet，Jenkins
- 对REST/SOAP/JSON网络服务API实现具备良好的知识
- 具备快速适应新技术并快速学习的能力
• *期望的技能/经验**
- AWS证书
- 熟悉加密、日志记录和隐私/安全协议（例如TLS 1.2，ELK stack）
- 有开发测试计划、测试用例、基线和进行端到端测试的经验
摩根大通是全球金融服务领域的领导者，为全球最重要的公司、政府、富裕个人和机构投资者提供战略咨询和产品。我们以一流的方式为客户提供服务的理念贯穿我们的一切。我们努力建立可信赖的、长期的合作伙伴关系，帮助客户实现他们的业务目标。
我们认识到我们的人才是我们的力量，他们为我们的全球员工队伍带来的多样化才能与我们的成功直接相关。我们是一家平等机会雇主，非常重视公司内的多样性和包容性。我们不以任何受保护的属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或者任何其他受适用法律保护的基础。根据适用法律的规定，我们会为申请人和员工的宗教实践和信仰，以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的调整措施。 
