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高级经理
职位描述与概要
在综合咨询服务领域，为客户提供机会，与业务领导者合作解决他们最棘手的问题，抓住最大的机遇，从而为他们提供重要的优势。
我们与一些全球最大、最复杂的公司合作，了解他们在不断变化的环境中的独特业务问题和机遇。
我们通过刺激创新、释放数据潜力、应对风险和监管复杂性、优化交易，并将成本与业务战略对齐，实现可持续变革，创造竞争优势。
为了在不断变化的世界中脱颖而出，每个普华永道的人都需要成为一个以目标为导向、价值驱动的领导者。
为了帮助我们实现这一目标，我们有普华永道专业人士；我们的全球领导力发展框架。它为我们提供了在各个业务线、地理区域和职业道路上的一套统一的期望，并为我们个人在职业生涯中成功发展提供了技能的透明度，无论是现在还是将来。
作为高级经理，您将作为问题解决者团队的一部分，帮助解决从战略到执行的复杂业务问题。
对于这个管理层级，普华永道专业技能和责任包括但不限于：
• 深入了解企业级DevOps战略（包括治理、技术工具链和架构）。
• 在DevOps架构相关的所有方面上，您将充当客户的信任顾问。
• 与客户的高管建立良好的工作关系。
• 支持总监进行业务拓展活动，如技术提案开发、预算编制和客户演示。
• 有效处理模糊和不确定的问题和情况。
• 在各个层级上发起公开坦率的教练对话。
• 轻松切换大局思维和管理相关细节。
• 预见利益相关者的需求，并在利益相关者意识到之前就开发和讨论潜在解决方案。
• 在专业领域提供技术知识。
• 促进人与技术共同发展的环境，实现超越个体能力的成就。
• 应对跨境和/或多样化团队和项目的复杂性。
• 主动并带领团队、客户和利益相关者进行开放的对话，建立信任。
• 遵守公司的道德和商业行为准则。
所需最少工作经验
8-12年
教育背景（如果为空，则未指定学位和/或专业领域）
所需学位/专业领域：
优选学位/专业领域：
认证（如果为空，则未指定认证）
期望语言（如果为空，则未指定期望语言）
出差要求
最多80%
是否提供工作签证赞助？
是否需要政府许可？
职位发布截止日期
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