LinkedIn是全球最大的专业社交网络，旨在帮助各个背景和经验的会员在职业生涯中取得更多成就。
我们的愿景是为全球劳动力的每个成员创造经济机会。我们的会员每天使用我们的产品建立联系、发现机会、培养技能并获得洞察力。
我们相信，在每个人都感到真正归属感的环境中共同努力，将会发生令人惊奇的事情，而候选人最重要的是具备成功所需的技能。
这激励我们投资于人才并支持职业成长。加入我们，迎接有意义的挑战。
在LinkedIn，我们相信彼此能够在最适合我们和团队的地方做出最好的工作。这个职位提供混合工作选择，意味着您可以在家工作，也可以通勤到LinkedIn的办公室，取决于对您来说什么是最好的以及对团队来说何时重要。
LinkedIn的基础存储团队构建和扩展了全球最大的大数据存储集群之一，跨越数万个节点，管理着数百亿字节的容量并每天处理着数百万字节的数据。
我们广泛地与最新的开源产品进行协作、影响和整合。我们在Apache和其他开源项目中拥有一支贡献者、提交者和委员会成员的团队。
我们正在寻找有才华的数据基础设施工程师，来塑造和构建LinkedIn下一代的大数据存储系统。
作为基础存储团队的高级软件工程师，您将成为组织中的关键技术领导者和榜样。
我们正在寻找那些设计和开发技术以服务业务和技术目标、在团队之间达成观点一致并做出权衡以帮助实现个人团队以及LinkedIn更广泛目标的人。
您将培养LinkedIn的文化和价值观，包括转型、协作和结果。您将与组织内外的技术领导和管理密切合作，为LinkedIn构建一流的大数据存储系统做出贡献。
职责：
• 在规模化软件开发和交付方面推动创新并产生影响
• 提供架构指导和指导，提升工程组织的水平
• 积极改进LinkedIn的工艺水平，制定最佳实践和最佳策略
• 设计产品/服务/工具和代码，供他人使用，同时保持所有决策的运营影响
• 作为多个关键倡议的技术领导，识别问题和机会，并领导团队进行架构、设计、实施和运营系统
• 与组织内外的团队和客户密切合作，执行大数据存储系统的长期成功愿景
• 与开源社区密切合作，参与和影响尖端开源项目
• 在设计产品/服务时保持平台优先的方法
基本资格：
• 计算机科学或相关技术领域的学士学位或同等技术经验
• 5年以上软件设计、开发和算法相关解决方案的行业经验
• 5年以上以C / C++、Java、Go、Rust、Python、Scala等面向对象语言编程的经验
• 2年以上担任架构师或技术领导职位的经验
• 有开发大规模分布式系统和数据库的实践经验
首选资格：
• 计算机科学或相关技术学科的硕士或博士学位
• 在软件设计、开发和算法相关解决方案方面有10年以上经验，其中至少有5年的技术领导职位经验
• 在C / C++、Java、Go、Rust、Python等面向对象编程语言方面有10年以上经验
• 在大规模分布式系统和客户端-服务器架构方面有5年以上经验
• 有大数据存储系统和相关技术（如HDFS、Yarn、类似Ambry的对象存储）的经验
建议技能：
• 分布式系统
• 技术领导力
• 存储基础设施
• 大数据
LinkedIn致力于公平和公正的薪酬实践。
该职位的薪酬范围为18万美元至30万美元。实际薪酬方案基于每个候选人独特的多个因素进行确定，包括但不限于技能、经验深度、认证和具体工作地点。
由于劳动力成本的差异，其他地区的情况可能有所不同。
该职位的总薪酬方案还可能包括年度绩效奖金、股票、福利和/或其他适用的激励薪酬计划。
有关更多信息，请访问https://careers.linkedin.com/benefits。
平等机会声明
LinkedIn致力于多样性的工作环境，并自豪地成为一个平等机会的雇主。LinkedIn考虑符合资格的申请人，而不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、怀孕、性别表达或身份、性取向、公民身份或任何其他受法律保护的类别。
LinkedIn是一家根据我们的平等机会声明（https://microsoft.sharepoint.com/:b:/t/LinkedInGCI/EeE8sk7CTIdFmEp9ONzFOTEBM62TPrWLMHs4J1C_QxVTbg?e=5hfhpE）的肯定行动和平等机会雇主。请参考https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088%20EEOC%20KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf和https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP%20EEO%20Supplement%20Final%20JRF%20QA%20508c.pdf获取更多信息。
LinkedIn致力于为所有求职者提供包容和无障碍的体验，包括残疾人士。
我们的目标是营造一个包容和无障碍的工作场所，让每个人都有机会取得成功。
如果您需要合理的住宿来搜索职位、申请职位或参加面试过程，请通过accommodations@linkedin.com与我们联系，并描述与残疾相关的具体住宿要求。
合理住宿是指对申请或招聘过程进行的修改或调整，使您能够充分参与其中。
合理住宿的示例包括但不限于：
• 以其他格式或朗读给您提供文件
• 在无障碍的地点进行面试
• 在面试时有手语翻译员在场
对于住宿请求，我们将在三个工作日内回复。但是，与残疾无关的请求，例如关于申请的后续事宜，将不会收到回复。
LinkedIn不会因为雇员或申请人询问、讨论或披露自己的薪酬或其他雇员或申请人的薪酬而解雇或以其他方式歧视他们。
然而，作为其基本工作职责的一部分，有权访问其他雇员或申请人的薪酬信息的雇员不能将其他雇员或申请人的薪酬信息披露给其他没有访问薪酬信息的个人，除非披露是（a）针对正式投诉或指控的回应，（b）为了调查、诉讼、听证会或行动，包括LinkedIn进行的调查，或（c）符合LinkedIn提供信息的法律义务。
薪酬透明政策声明
作为联邦承包商，LinkedIn遵循此链接（https://lnkd.in/paytransparency）中描述的薪酬透明和非歧视条款。
全球求职者数据隐私通知
此文档提供了关于LinkedIn如何处理员工和求职者个人数据的透明度：https://lnkd.in/GlobalDataPrivacyNotice
最后更新日期：2024年01月15日 
San Francisco