您对自己的职业发展有明确的愿景。而我们有领导力来帮助您实现这一愿景。在CNA，我们努力营造一种文化，让人们知道他们的价值，并成为重要事业的一部分，确保充分发挥所有员工的能力。
考虑加入CNA保险公司的一个新成立的团队，该团队旨在综合整个组织的聚合信息，以确保我们的整体承保策略产生最佳盈利能力。成功的候选人在帮助建立和建立这个新的职能和团队时在模糊不清中蓬勃发展。
在这个投资组合管理数据分析的角色中，您将利用您的分析能力、技术能力和强大的客户关注度，在各种动态商业保险产品中产生重大的商业影响。您将领导小规模项目，实施自动化记分卡和个别账户情景分析工具，帮助承保人员规划和执行CNA的全球承保策略。您还将承保策略转化为相关的领先指标和运营关键结果，并设计和开发分析解决方案，推动策略的成功执行。这个团队创造性地利用CNA所有可用的数据和信息，涵盖暴露或政策属性、分销、风险控制、运营和索赔数据等各种功能领域。您还将对各种数据源进行非精算数据分析，提供洞察力，为承保价值链上的决策提供支持。
这个职位提供了与高级承保领导直接合作的机会。您还将与承保和运营领导跨职能合作，既了解他们业务的细微差别，又将分析工作成果直接应用到整个组织的核心流程中。
我们将考虑咨询师和高级咨询师两个级别的申请人，职位级别将根据资格确定。
职位描述：
基本职责：
根据部门指导执行一系列职责：
• 创建能够在CNA核心流程中直接发挥作用的自动化数据驱动记分卡，覆盖各个责任领域。
• 实施情景分析工具，帮助承保人员有效执行策略。
• 运用技术专长提供业务洞察和建议，支持业务改进。向高级管理层报告发现。
• 将定性战略计划转化为定量数据驱动的工作成果。
• 确定、提取、聚合和解释与分析相关的数据。开发富有洞察力和可操作性的分析解决方案；随时间监测趋势，并提供可操作的洞察力，推动业务改善。根据对业务战略和背景的理解、技术经验、判断力和先例提出建议。
• 以专注于关键业务结果的迭代交付为重点，以敏捷产品思维方式运作。
• 作为技术资源，就云技术解决方案对分析和报告目标提供反馈。
• 独立工作，接受最少的指导；通过提供指导和建议，成为经验较少的同事的资源。
• 可能与组织内其他分析团队积极合作，或参与特殊项目。
• 响应并满足临时数据相关请求。
可能承担额外的职责。
汇报关系
通常为总监或更高级别。
技能、知识和能力
• 对商业保险公司核心职能有扎实的了解
• 对财务、经济和统计实践、程序和原则有强大的技术知识，其中可能包括业务的专业领域。
• 出色的人际交往、沟通和演示技巧。能够有效地与CNA的内部和外部业务伙伴互动。
• 强大的分析、批判性思维和解决问题的能力，以有效解决复杂的情况和问题。
• 出色的项目管理、组织和计划能力，能够有效地管理多个项目并领导团队。
• 能够迅速解决问题；利用和管理可用资源做出明智决策并取得卓越结果。
• 能够创造性有效地管理模糊和具有挑战性的问题，引领变革并承担适当的风险。
• 掌握技术数据分析技术和工具
教育和经验
• 商业、经济、数学、金融、统计或相关领域的学士学位。
• 通常需要至少四到七年相关工作经验，包括在保险行业的经验。职位级别将根据资格确定。
• 有Microsoft PowerBI和SQL的经验者优先。
在纽约/加州，数据分析顾问/高级顾问的平均基本薪资范围为84,000美元至128,500美元。薪资确定基于多种因素，包括但不限于相关工作经验、技能、认证和地点。
在某些司法管辖区，CNA在这个角色中法律上必须包括对报酬的合理估计。在加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、纽约州和华盛顿州，该职位级别的全国基本薪资范围为71,000美元至133,000美元。薪资确定基于多种因素，包括但不限于相关工作经验、技能、认证和地点。CNA提供全面而有竞争力的福利计划，以帮助我们的员工及其家庭成员实现他们的身体、财务、情感和社交福祉目标。有关CNA福利的详细信息，请访问cnabenefits.com。
CNA致力于为有资格的残疾人提供合理的住宿安排，以便在招聘过程中提供支持。如需申请住宿，请联系leaveadministration@cna.com。 
旧金山