职位编号：R0183586SharePoint Web开发人员，高级挑战：您是否正在寻找一个机会来打造一个令人惊叹的用户体验？合适的界面可以使SharePoint Online易于使用，鼓励早期采用，并节省时间和资源。我们正在寻找您，一位前端开发人员，您将使用技能和视野的相等部分来构建一个提供功能和效率的体验。这是一个与开发团队合作，使用SharePoint 2013技术简化业务流程和客户支持的情报社区的机会。您将与开发团队合作，使用SharePoint创建无缝的用户体验。您将开发您的技能，并学习如何通过开发跨浏览器、平台和设备的前端来确保所有用户的可访问性，同时满足可访问性和安全需求。通过指导、积极的代码审查和学习新工具和技能的机会，我们专注于作为一个团队成长，为我们的客户提供最佳解决方案。加入我们，我们将为客户构建改变的系统。加入我们。世界等不及了。您需要：8年以上的Web开发经验，包括从前端和后端的角度支持设计、开发和维护SharePoint网站的经验。具有创建和维护SharePoint模板、开发和维护脚本，并提供站点设计、编码和实施修复的经验。具有JavaScript和JavaScript模块加载器（包括Require.js和AMD）的经验。具有.NET框架和Web标记语言（包括C＃、HTML和CSS）的知识。了解jQuery的功能和实用函数、异步请求处理、部分页面更新和AJAX的功能和限制。了解输入验证技术和方法以及浏览器渲染行为和性能。能够支持SharePoint页面设计，包括现代视图、配置、工作流、管理、迁移和自动化部署过程，并为从经典视图迁移到现代视图的SharePoint Online站点提供支持和专业知识。持有秘密级及以上安全许可证；愿意接受测谎考试。高中文凭或GED以及在专业环境中工作19年以上的经验，或者学士学位。如果您有以下经验将会更好：具有SharePoint定制经验，包括自定义品牌和导航、配置和管理搜索、配置站点集合和内容类型开发。了解跨浏览器兼容性问题以及解决此类问题的方法。能够与团队合作，共同执行软件开发生命周期活动，包括范围和需求定义、设计、开发和部署SharePoint解决方案。能够对SharePoint实用工具和工具进行界面修改，并支持内容迁移、工作流开发和解决方案部署。能够在各个层面和组织之间进行协作。许可证：被选中的申请人将接受安全调查，并可能需要满足访问机密信息的资格要求；需要TS/SCI许可证。构建您的职业道路：具有挑战性和动态的工作环境并不是我们所提供的全部。当您加入Booz Allen时，您将获得以下机会：几乎所有领域的专家支持我们员工的文化提供稳定性的机会同时提供多样性您还将通过我们的数字大学获得丰富的培训资源，这是一个在线学习平台，提供5000多门功能和技术课程、认证和书籍。通过与我们内部专家的实践培训，提高您的技术技能。追求直接影响您角色的认证？您可以利用我们的学费补助、现场集训、认证培训、学术计划、供应商关系和专业人士网络，获得有用的建议。我们将帮助您发展您想要的职业，为成功制定自己的道路。薪酬在Booz Allen，我们赞赏您的贡献，为您提供机会和选择，并支持您的整体福祉。我们的福利包括健康、人寿、残疾、金融和退休福利，以及带薪休假、职业发展、学费补助、工作与生活平衡计划和家庭护理。我们的认可奖励计划表彰员工出色的表现和对我们价值观的卓越表现。在一个常规工作时间每周至少工作20小时的全职和兼职员工有资格参加Booz Allen的福利计划。不满足门槛的个人只有资格参加特定的福利，不包括健康福利。我们鼓励您通过访问我们职业网站上的资源页面，并查看我们的员工福利页面，了解更多关于我们的总福利。Booz Allen的薪酬由多种因素决定，包括但不限于地点、个人的教育、知识、技能、能力和经验的特定组合，以及合同特定的可负担性和组织要求。该职位的预计薪酬范围为73,100.00美元至166,000.00美元（年薪）。显示的估计代表了该职位典型的薪酬范围，仅是Booz Allen员工总薪酬计划的一个组成部分。此职位将在发布日期后90天内关闭。工作模式我们以人为本的文化将灵活性和协作的好处置于首位，无论是在个人还是远程工作。如果此职位被列为远程或混合型，您将定期在Booz Allen或客户设施中工作。如果此职位被列为现场工作，您将与同事和客户亲自合作，根据具体角色的需要。EEO承诺我们是一个平等就业机会/积极行动的雇主，我们赋予员工勇敢推动变革的权力-无论他们的种族、肤色、族裔、宗教、性别（包括怀孕、分娩、哺乳或相关医疗状况）、国籍、血统、年龄、婚姻状况、性取向、性别认同和表达、残疾、退伍军人身份、军事或制服服务成员身份、遗传信息，或者受适用的国家、地方或国际法律保护的任何其他身份。 
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