关于我们
Transreport是一家科技公司，专注于改善不同交通方式和地理区域的乘客体验。作为一家源自英国铁路的组织，Transreport开发了颠覆性的技术，以提高交通员工和乘客的健康安全，并确保客户体验是交通运营商提供服务的核心。
在Transreport，我们开发创新的技术解决方案，使旅行对所有人都更加可访问。我们是一支年轻而富有激情的团队，热衷于我们的使命，通过致力于为所有人创造更加平等的旅行体验来对社会产生积极影响。
我们得到了两家领先的风险投资机构的支持，并且还获得了英国交通部的财政奖励，以表彰我们为英国交通行业带来的创新。
我们正在寻找一位专注于iOS开发并热衷于创建创新的、可访问解决方案以满足用户需求的高级软件工程师。理想的候选人应具备设计和开发高质量iOS应用的成功经验，重点关注可访问性和易用性。他们应具备实施良好实践和准则以确保最高的可访问性标准，并致力于与可访问技术的最新趋势保持同步。除了技术专长外，理想的候选人还应展示出良好的沟通技巧，能够在跨职能团队内进行合作，并拥有指导其他团队成员的经验。
如果您是一名资深软件工程师，专注于可访问性并致力于创建可访问解决方案，我们鼓励您申请。
加入我们，共同踏上一段激动人心的旅程，成为我们不断壮大的团队的一员。
我们的文化
Transreport的文化关键方面包括：
• 开放透明，分享知识和经验，鼓励每个人做出贡献，以便我们共同学习。
• 积极鼓励和支持自我发展。
• 尊重倾听，确保每个人的意见得到平等听取和认真考虑。
• 我们一起工作，有效地在团队、部门和地点之间进行合作。
• 我们努力做到最佳实践：公平对待客户，并在同事、合作伙伴和业务伙伴之间进行透明沟通。
任务
职位描述
地点：英国
薪水：52,000-80,000英镑
我们正在寻找高级软件工程师加入我们的团队，开发可以与我们的API和生态系统集成的本地iOS应用程序。
作为团队的成员，您的主要职责将是：
• 设计和开发适用于iOS/iPadOS平台的高级应用程序，满足高标准的可访问性、易用性和性能要求，重点关注面向消费者的应用程序和交通工作人员的应用程序。
• 与我们的产品和设计团队密切合作，将用户需求和业务需求转化为技术规范，并在代码中实现，重点关注可访问性作为应用程序的关键组成部分。
• 编写干净、有文档、经过充分测试的代码，以确保健壮性和可扩展性，重点关注WCAG 2.1和苹果人机界面准则等可访问性标准。您将与我们的质量保证团队密切合作，制定和执行全面的测试计划，以确保应用程序的质量和性能。
• 指导和辅导开发团队，提高开发效率，确保我们的代码库易于维护和扩展。
• 实施代码质量、版本控制、持续集成和交付（CI/CD）以及部署的良好实践。
• 与最新的iOS技术和趋势保持同步，评估和实施新工具和技术，以改进我们的开发流程、可访问性和测试实践。
• 您的工作将对创建支持残障人士和老年人进行可访问旅程的包容性应用程序至关重要。我们致力于优先考虑所有用户的多样化需求，并创建对所有人都可访问和用户友好的应用程序。
要求
关于您
我们希望您：
• 至少有5年作为iOS开发人员的经验，具有交付高质量、可访问的应用程序的记录。
• 熟练掌握Swift和其他相关的iOS技术，如UIKit、Core Data和Core Animation。
• 对于一些经典库（如Alamofire、Kingfisher和RxSwift）具有良好的专业知识。
• 对iOS可访问性和易用性准则有很好的理解，如VoiceOver，并有在代码中实施的经验。
• 具备使用编程UI框架（如SnapKit或自动布局）创建响应式、自适应用户界面的经验。
• 具备使用CI/CD工具（如CircleCI和Fastlane）自动化构建、测试和部署过程的经验。
• 有通过REST和JSON远程数据工作并集成第三方API的经验。
以下内容不是必需的，但对于这个职位而言将会受到我们的好评：
• 对移动领域有一般的了解，包括框架、架构和新兴技术，并致力于与最新的趋势和良好实践保持同步。
• 出色的沟通和协作能力，能够有效地与跨职能团队合作，包括产品负责人、设计师和质量保证工程师。
• 有使用敏捷方法和软件开发良好实践的经验，如Scrum、看板和测试驱动开发（TDD）。
• 出色的解决问题的能力和注重细节的能力，能够调试复杂问题并优化性能。
福利待遇
• 试用期后为您和您的孩子提供私人医疗保险
• 科技和自行车计划
• 公司养老金计划
• 您和您的家庭成员享受免费流感疫苗
• 每年20天带薪年假加英国法定节假日
• 每年10天非连续带薪病假
• 灵活的工作时间和完全远程工作模式安排，促进工作与生活的平衡
• 酌情奖金（取决于组织和个人绩效）
• 提升和培训机会，帮助您保持最新并探索新技能
• 一个注重多样性和团队合作的协作和包容的工作环境
• 重视多样性和包容性的独特政策，包括志愿者政策，让您可以追求外部兴趣
• 在公司内部发展和推进职业生涯的机会，或在不同技术和项目之间切换
• 导师计划，高级软件工程师与团队其他成员配对，提供指导和支持。
• 在试用期后，为学习资源、课程和书籍提供预算，支持您在公司内部的持续学习和成长
申请流程
我们的申请流程旨在让您有机会展示您的技能和经验，并了解更多关于我们公司和文化的信息。以下是您可以期待的内容：
• 简历审核：收到您的申请后，我们将审核您的简历和求职信，评估您的资格和经验。
• 筛选电话：如果我们认为您适合这个职位，我们将安排一个30分钟的筛选电话，讨论您的经验、资格和对该职位的兴趣。
• 编码挑战：您将获得一个1.5小时的编码挑战，可以在您方便的时候完成。编码挑战将测试您的技术技能和使用iOS技术解决问题的能力。我们鼓励您花费尽可能多的时间来完善您满意的解决方案。完成编码挑战后，您将有机会提交您的解决方案，并从我们的团队获得反馈。
• 沟通会议：如果您通过了编码挑战，我们将安排一个1小时的沟通会议，评估您的沟通和协作能力。在这个会议中，您将有机会了解更多关于我们公司和文化的信息，并提出任何问题。
• 谈判阶段：如果沟通会议成功，我们将进入谈判阶段，在这个阶段我们将讨论薪酬和其他工作细节。
我们知道，潜在的候选人可能对申请一个职位有所顾虑，如果他们不符合所有的要求或者有过长时间的职业休息。然而，我们想向您保证，如果您相信自己非常适合这个职位并能够展示可转移的经验，我们强烈鼓励您申请。请不要因为缺少几个勾选框而放弃这个机会。
我们由衷欢迎来自不同背景和职业道路的个人。我们公司高度重视和尊重您的资格和潜力。我们积极寻求能够为我们团队的成功做出有意义贡献的申请人。
保证面试计划
我们是一家残疾自信雇主，欢迎残疾候选人申请。我们意识到一些候选人在面试过程中可能需要合理的调整，我们致力于在需要时进行这些调整。
我们的目标是为所有候选人创造一个包容和可访问的工作场所，我们重视您独特的观点。我们为残疾申请人提供了根据我们的保证面试计划（GIS）考虑其申请的选择。为了在这个计划下被邀请参加面试，您必须在您的申请支持陈述中展示：
• 您符合该职位的最低标准。
• 只需简单回答以下声明问题：
我认为自己有残疾，如上所定义，并且我希望根据保证面试计划申请。
如果您不希望根据GIS申请，但在面试时需要我们进行合理的调整，请告知我们需要进行哪些调整。
根据保证面试计划的请求并不保证您能获得该职位。在面试中，将选择最佳候选人。
我们致力于确保所有候选人的可访问性。如果您需要以其他格式获取职位描述，请随时与我们联系。 
伦敦