职位描述
加入我们的摩根大通高级软件工程经理团队，加入我们的消费者和社区银行核心平台工程团队。这是一个独特的机会，担任领导角色，为多个技术团队提供技术指导和咨询，同时预测公司内其他职能的需求和潜在依赖关系。这个职位提供了巨大的职业增长机会，并有机会在全球知名公司中产生重大影响。
作为摩根大通消费者和社区银行核心平台工程团队的高级软件工程经理，您将担任领导角色。您的职责将包括为多个技术团队提供技术指导和咨询，预测公司内其他职能的需求和潜在依赖关系。您还将负责创建设计模式，领导设计和架构，推动现代化，并鼓励团队产生最佳结果。此外，您还将管理工作流程，优先处理任务，并塑造技术产品愿景。
工作职责
• 为一支从初级到中级软件工程师的团队提供整体指导、监督和培训，他们负责基本到中等复杂的任务。
• 做出影响团队产品设计、路线图对齐和功能交付的决策。
• 确保产品和技术团队以及利益相关者之间的成功协作。
• 识别和减轻问题，执行工作簿并在必要时升级问题。
• 向领导层提供关于设计、方法和技术考虑的意见，以改善团队的运营效率和功能。
• 创建多样性、公平、包容和尊重团队成员的文化，并优先考虑多样性代表。
所需资格、能力和技能
• 正规培训或软件工程概念认证，并具有5年以上实际经验。此外，还需要2年以上的领导技术人员管理和解决专业领域内复杂技术问题的经验。
• 有制定和领导技术产品愿景和战略的经验。
• 能够领导复杂迁移项目的工程方面，包括迁移到AWS、其他公共云或本地私有云提供商。
• 具备开发云原生解决方案的经验，利用IaC、容器化、DevOps方法论来实现可消费的工程模式。
• 具备Java或Python的实际经验。
• 出色的沟通能力，并能与团队成员、利益相关者和客户建立良好关系。
• 有推动团队交付符合或超出客户期望的高质量软件产品的经验。
首选资格、能力和技能
• 有代码级别工作的经验。
• 拥有AWS认证者优先考虑。
关于我们
摩根大通是一家领先的金融服务公司，通过广泛的金融产品帮助近一半的美国家庭和小企业实现他们的财务目标。我们的使命是建立积极参与的终身关系，并将客户置于我们所做的一切的核心。我们还帮助小企业、非营利组织和城市发展，提供解决所有财务需求的解决方案。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们的全球员工队伍带来的多样化才能与我们的成功直接相关。我们是一家平等机会雇主，非常重视多样性和包容性。我们不以任何受保护属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或适用法律下的任何其他基础。根据适用法律，我们会针对申请人和员工的宗教实践和信仰以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的适应。
我们提供有竞争力的总体奖励计划，包括基于角色、经验、技能和地点确定的基本工资。对于符合条件的角色，我们还会根据个人的成就和贡献进行奖励性的奖励。我们还提供一系列福利和计划，以满足员工的需求，根据资格确定。这些福利包括全面的医疗保险覆盖、现场健康和健康中心、退休储蓄计划、备用托儿所、学费报销、心理健康支持、财务指导等。有关总体薪酬和福利的详细信息将在招聘过程中提供。
摩根大通是一家平等机会雇主，包括残疾/退伍军人
关于团队
我们的消费者和社区银行部门通过一系列金融服务为我们的Chase客户提供服务，包括个人银行业务、信用卡、抵押贷款、汽车融资、投资咨询、小企业贷款和支付处理。我们自豪地在信用卡销售和存款增长方面领先美国，并拥有最常用的数字解决方案，同时在客户满意度方面排名第一。 
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