工程经理，应用商店后端 - Canonical招聘

这是一个技术管理角色，负责领导一个团队开发Python和Golang微服务，为我们的全球软件分发引擎提供支持。全球看到的是Snap Store和Charmhub.io市场，而在幕后，它是一个统一的系统，理解软件分发中的关键概念——架构、发布、测试版、发布候选版、稳定版本、分支等等。我们正在扩大通过这个系统可以传递的软件范围，并且很高兴我们能够改变全世界人们使用开源软件的体验。如果你对清晰的API充满热情，相信优秀的工程师能够按照敏捷计划冷静而定期地发布软件，并且知道测试是提高速度和可靠性的关键，那么你将完全适合这个角色。作为Canonical的工程经理，你必须在技术上有扎实的基础，但你的主要责任是管理一个高效的团队并发展你管理的同事。作为领导者，你将开发和审查代码，但你知道改进产品的最佳方式是确保整个团队专注、高效且没有障碍。你应该帮助他们成长为工程师，在工作中做有意义的事情，出色地完成工作，找到职业和个人的满足感，并与同事和社区合作良好。你还应该对文化产生积极影响，促进技术交付，并与团队定期反思战略和执行。你将与其他工程经理、产品经理和架构师密切合作，制定一个雄心勃勃且可实现的工程路线图。我们期望工程经理精通团队使用的编程语言、架构和组件。代码审查和架构领导是工作的一部分。对健康的工程实践、文档、质量和性能优化的承诺同样重要，公正和清晰的管理要求也是必须的，确保团队高效运作。这是一个非常好的机会，可以真正学习如何开发高可扩展的SaaS产品（比如想象一下当我们最大的Ubuntu桌面快照由发布者更新时，我们系统的负载情况）。此外，你还将有机会向Canonical世界一流的安全团队学习，因为我们共同努力将这种能力安全地传递给全球的客户。地点：这个角色可以在美洲、欧洲、中东或非洲时区远程办公。你的一天会是什么样子 - 在你所在的时区领导一个远程工程团队 - 通过指导、辅导、反馈和实际职业发展来培养人才 - 与其他工程团队、管理层和外部利益相关者设定和管理期望 - 成为领导团队的积极成员，并与组织中的其他领导者合作 - 与团队一起，使用Python（可选Golang）构建干净的Web服务API，支持CLI和Web前端客户端 - 与Canonical的许多其他团队以及开源社区和商业合作伙伴互动我们对你的要求 - 有领导现代敏捷软件开发实践的良好经验 - 有形成与公司价值观一致的健康、协作的工程文化的经验 - 有成为合理工程原则的榜样并直接为团队的目标做出贡献的经验 - 愿意每年最多出差4次参加内部活动 - 你喜欢指导、发展和培养人，并且有成功的记录 - 你对软件开发有丰富的知识和热情 - 你专注于成功和及时交付高质量的软件 - 你重视和培养良好的团队文化和团队精神 - 你有敏捷开发方法的经验和承诺 - 在Python方面有软件开发经验（如果还有Golang方面的经验会是一个重要加分项） - 有效的书面和口头沟通能力 - 在Linux系统管理方面有实际经验我们为你提供的福利你的基本工资将取决于各种因素，包括你所在地区、经验水平、知识和技能。除上述福利外，某些职位还有额外的福利和奖励，包括年度奖金和根据收入或利用率的销售激励。我们的薪酬理念是确保全球员工的公平性。除了有竞争力的基本工资外，我们还为所有团队成员提供其他福利，体现了我们的价值观和理想。请注意，根据工作地点可能会有其他福利适用，有关这些福利的更多信息，您可以在招聘过程的后期阶段询问。 - 完全远程工作环境——我们自2004年以来一直在远程工作！ - 每年2000美元的个人学习和发展预算 - 年度薪酬评估 - 认可奖励 - 年假 - 产假/陪产假 - 员工援助计划 - 有机会前往新地点与同事进行“冲刺”会面 - 优先通行证和长途公司活动的旅行升级关于Canonical Canonical是一家开创性的科技公司，处于全球开源潮流的前沿。作为发布Ubuntu的公司，Ubuntu是最重要的开源项目之一，也是人工智能、物联网和云计算的平台，我们每天都在改变世界。我们在全球范围内招聘，并为加入公司的人设定了非常高的标准。我们期望卓越——为了成功，我们需要做到最好。 Canonical自2004年成立以来一直是一家远程优先的公司。在Canonical工作是走向未来的一步，它将挑战你的思维方式，让你更加聪明地工作，学习新技能，提升自己。Canonical为21世纪数字化业务提供了一个独特的视角。 Canonical是一个平等机会的雇主我们自豪地营造一个没有歧视的工作环境。经验、观点和背景的多样性创造了一个更好的工作环境和更好的产品。无论你的身份如何，我们都会公平地考虑你的申请。