这是一份全程远程工作，职位可在EMEA地区申请。
我们是谁，我们在做什么
Deel是一个全球团队，帮助企业轻松地在任何地方雇佣人才。Deel由来自100多个国家的三千多名自我驱动的个体组成。我们统一而多样化的文化使我们不断学习和创新Deel平台及我们为客户提供的产品。
公司应该能够在世界任何地方雇佣最好的人才，因此我们正在构建最好的平台来实现这一目标。我们在该领域拥有领先的技术、专业知识和全球团队对于Deel平台的成功至关重要。我们提供全球团队所需的一切工具，以全速度进行招聘、入职、管理、支付和扩展。我们的目标是通过构建一个代际平台，无缝连接全球公司与全球人才，促进多样化的全球经济。
在2021年成功进行了D轮融资后，去年我们又筹集了5000万美元，将估值翻倍至120亿美元。
现在是加入Deel的最激动人心的时刻——国际工资和合规领域的市场领导者。
准备好了吗：
• 使用React和Capacitor设计和开发强大、用户友好的移动应用程序
• 与前端团队密切合作，将移动应用程序与网络服务和API集成
• 与产品经理和UI设计师合作，交付高质量、响应式的用户界面
• 实施和维护状态管理解决方案，以实现移动应用程序内的高效数据流
• 确保移动应用程序与服务器端语言的无缝集成，尤其是后端的Node.js
• 优化移动应用程序的性能、响应能力和可扩展性
• 了解移动开发的最新趋势和进展，并为团队贡献创新思路
您将为团队带来的技能和经验：
• 至少5年的React和Capacitor开发经验
• 熟练掌握React和TypeScript
• 在应用商店发布和部署应用程序的经验
• 熟练掌握状态管理工具和技术
• 对移动应用有深入的理解
• 具有交付高质量软件解决方案的成功记录
• 出色的问题解决和调试能力
• 有效的沟通技巧和与跨职能团队合作的能力
• 具备快速适应新技术和快速学习的能力
我们正在寻找的人才：
• 3年以上React开发和Capacitor经验
• 5年以上软件工程师的工作经验
如果您还具备以下技能，将会获得额外加分：
• 熟悉React Native Swift或Java。
• 有OTA经验。
总体回报
我们的员工应该获得公平而具有竞争力的薪酬，以满足他们的需求。通过可扩展的福利、奖励和福利，我们的总体回报计划体现了我们对包容性和对所有人的准入的承诺。
在Deel，您将享受到：
• 适用于您角色的计算机设备
• 股权授予机会
• 根据您的雇佣状态和所在国家的其他额外福利和优惠
• 选择您工作的地点，无论是在家、海滩还是WeWork
在Deel，我们是一个平等机会的雇主，重视公司的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况、残疾状况或其他适用的法律保护特征来歧视。
"请注意，我们将只使用@deel.com域与求职者进行沟通。我们永远不会从其他电子邮件地址联系求职者。我们永远不会向潜在员工索要钱款。请注意任何未经授权的招揽。您可以通过访问https://www.deel.com/careers查看最新和准确的职位发布。
"这份来自"Deel"的职位由Jobgether提供，并获得了87%的灵活性评分。 
利雅得