Wizech公司是一家专门从事技术、金融和教育领域顶级专业人才连接的招聘公司。我们专注于为您的公司寻找最优秀的人才，我们拥有一支经验丰富的招聘团队，致力于满足您公司特定需求的人才。我们提供全面个性化的服务，灵活应对客户和候选人的独特需求。
我们正在为我们的客户招聘高级测试主管。
合同期限：6个月
混合模式 - 每周需要在现场工作3天
职责
• 设计测试策略、计划、场景、脚本或测试程序
• 对各个组件执行测试用例
• 创建入口、出口和验收测试标准
• 以清晰简明的方式记录和报告测试结果给项目经理和其他利益相关者
经验和技能要求
质量保证方法：55%
• 在流程、规划、组织和实施测试工作方面有5年以上经验。
• 具有手动测试经验
• 有使用商业现成软件的经验。
• 了解系统开发周期（SDLC），了解应用程序测试方法论、技术和方法。
质量保证经验：35%
• 分析和设计方法论、技术；结构化测试
• 分析业务需求和功能设计
• 了解风险和基于证据的测试
• 分析业务规则
• 创建测试用例和可追溯性矩阵
• 定义预期结果
• 创建测试数据、测试用户帐户
• 创建数据库查询以选择测试数据并确保数据库完整性。
• 有入口、出口和验收测试标准的经验。
软技能：10%
• 出色的分析、解决问题和决策能力。
• 强大的组织、创造力和毅力。
• 出色的口头和书面沟通能力；人际交往能力。
• 在建立良好工作关系方面有良好的记录。
必备条件：
• 编写和审查项目的测试策略的经验。
• 规划测试 - 考虑上下文，了解测试目标和风险 - 包括选择测试方法、估计测试的时间、工作量和成本、获取资源、定义测试级别、循环和计划事件管理的经验。
• 启动规范、准备、实施和执行测试，监控测试结果并检查出口标准的经验。
有公共部门经验者优先考虑。
职位类型：固定期限合同
薪资：每小时70.00-80.00美元
经验：
• 公共部门：2年（优先考虑）
• 测试质量保证：8年（必需）
• 测试主管：3年（优先考虑）
工作地点：多伦多，安大略省，邮编M5B 0B6 
多伦多