公司概述：
我们的客户是一家领先的银行，在亚太地区拥有重要的加密货币业务。他们旨在弥合传统金融服务和加密货币领域之间的差距。他们现在正在积极寻找一位积极进取、经验丰富的业务拓展经理加入他们的团队。
该职位设在香港。
职责：
作为业务拓展经理，您将在推动业务增长和扩大我们在亚洲的客户群方面发挥关键作用。您的主要职责将包括：
• 业务拓展：在亚洲市场识别和吸引潜在客户，包括高净值个人、机构投资者和企业。与现有客户建立良好的关系，以最大限度地提供交叉销售和升级销售机会。
• 私人银行专业知识：利用您丰富的私人银行经验和人脉吸引和吸纳客户。为客户提供量身定制的财务建议、财富管理解决方案和投资策略，以满足客户的需求和风险偏好。
• 加密友好银行：对加密行业有深入的了解和真正的兴趣。向客户介绍与加密货币和区块链技术相关的优势和风险。
• 法律和合规：确保符合所有相关监管要求，包括了解客户（KYC）和反洗钱（AML）程序。与法律和合规团队密切合作，简化客户吸纳流程，并遵守内部政策。
• 普通话流利：利用您的普通话流利与亚洲市场的客户和利益相关者进行有效沟通。必要时使用普通话进行客户会议、演示和谈判。
要求：
• 要在这个职位上表现出色，理想的候选人应具备以下资格：
• 私人银行经验：在私人银行、财富管理或相关领域拥有至少5年的经验。在管理高净值客户和实现业务目标方面取得成功的经验。
• 强大的人脉：在亚洲的私人银行业内建立稳固的联系。能够利用您的人脉吸引和吸纳客户的能力。
• 加密货币爱好者：对加密货币、区块链技术和更广泛的加密货币生态系统有深入的了解。对保持与加密领域的最新趋势和发展保持热情。
• 法律和合规知识：熟悉银行业客户吸纳的法律和合规要求。具有处理与加密货币相关的复杂法律和监管框架的经验将会很有优势。
• 普通话流利：流利的普通话口语和书写能力，以有效地与普通话客户和利益相关者进行沟通。同时也需要熟练掌握英语。
• 以结果为导向：具有实现业务目标、推动收入增长和实现绩效指标的能力。具备较强的谈判、演示和成交能力。
• 团队合作：具有合作的思维方式，能够在跨职能团队环境中有效工作。优秀的人际交往和沟通能力，以建立与客户和内部利益相关者的融洽关系。
如果您对此职位感兴趣，请点击“立即申请”。或者，如需就此职位进行机密讨论或了解更多金融科技、加密货币和区块链的机会，请联系Jeffrey Chan，电话+852 3653 5150，电子邮件jchan@captarpartners.com。 
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