在谷歌，我们致力于为所有澳大利亚原住民和托雷斯海峡岛民提供授权和平等机会，并致力于通过谷歌的技术、平台和人力资源建立和解。我们欢迎原住民申请人。请查看我们的和解行动计划以获取更多信息。
最低资格要求：
• 学士学位或同等实际经验。
• 在公共云安全解决方案和企业/互联网公司的方法论方面有6年经验，并负责监督安全解决方案。
• 有解决高层关于安全和合规风险的经验。
优先资格：
• 拥有网络安全认证（如CISSP、ISO 27001、SOC 2/3审计、FedRamp、PCI、HIPAA等）。
• 有网络安全技术经验（如入侵监测、威胁检测和预防系统、防火墙和DDoS预防解决方案）。
• 在系统网络和应用层面上具备安全、风险管理、合规和安全控制方面的经验。
• 有安全运营（如SIEM、SOAR）的经验。
• 掌握身份管理系统，包括目录、访问服务器、授权服务、身份提供和治理系统。
• 掌握数据保护技术，包括加密、密钥管理、数据丢失防护和硬件安全模块。
职位描述
Mandiant安全转型服务帮助组织建立有效的安全运营计划，最大程度地减少组织风险并降低安全漏洞的影响。我们的顾问在云架构方面有着专业的专注，从初始评估、现场研讨会，探索客户的云环境，配置安全控制的审核，到详细的实际技术建议，以加固云环境，增强可见性和检测能力，并改进流程以降低妥协风险。
作为安全客户工程师，您将利用技术能力和沟通技巧，在与客户的频繁接触中解决信任问题。在与监管机构和公众联系时，您将定期充当谷歌的代表，与谷歌云解决方案有关。
谷歌云通过最好的基础设施、平台、行业解决方案和专业知识，加速组织实现数字化转型。我们提供企业级解决方案，利用谷歌的尖端技术，全部部署在业界最清洁的云上。在200多个国家和地区，客户将谷歌云视为值得信赖的合作伙伴，以实现增长并解决其最关键的业务问题。
职责
• 向销售、市场营销、产品开发、法务和政策团队提供关于安全、隐私和合规的专业知识。
• 协助政策人员与决策者、行业机构和其他第三方进行技术对话。
• 对产品管理提供反馈，以开发与信任相关的功能，并支持地区安全和合规认证项目。
• 开展项目以提升整个业务组织对信任的了解，并作为云计算的公众倡导者参加会议、行业培训和相关活动。
• 与当地销售团队合作，确定和确认商业机会，了解关键客户的技术障碍，并制定解决与信任相关的障碍的策略。
谷歌为一家平等机会的工作场所，是一家积极采取行动的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们也会根据法律要求考虑合格的申请人，无论其犯罪记录如何。另请参阅谷歌的平等就业机会政策和平等就业机会法律。如果您有残疾或特殊需求需要住宿，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。 
悉尼