在Capgemini的生活
Capgemini在您生活和职业发展的不同阶段支持您的各个方面的福祉。对于符合条件的员工，我们提供以下福利：
• 与富有创造力、有趣和有动力的同事团队合作
• 灵活的工作选择，实现时间和地点的灵活性
• 公司提供的家庭办公设备
• 虚拟协作和生产力工具，以支持混合团队
• 全面的福利计划（健康、福利、退休和带薪休假）
• 其他福利和健康福利，如折扣计划和健身房/工作室通行证。
• 带薪产假和辅导，宝宝欢迎礼物，以及家庭护理/病假
• 应急托儿/长者照顾，托儿所折扣和补贴的虚拟辅导
• 学费补助和每周热门技能发展机会
• 体验式、高影响力的学习系列活动
• 获取心理健康资源和正念项目的机会
• 加入Capgemini员工资源群体，探索感兴趣的社区
关于Capgemini
Capgemini是全球领先的与企业合作，通过利用技术的力量来转型和管理业务的公司。该集团每天都以释放技术的人类能量，为包容和可持续的未来而引导。作为一个负责任和多元化的组织，Capgemini在50多个国家拥有超过36万名团队成员。凭借其强大的55年传统和深厚的行业专业知识，Capgemini被客户信任，能够解决他们业务需求的全部范围，从战略和设计到运营，借助快速发展和创新的云、数据、人工智能、连接、软件、数字工程和平台的世界。该集团在2022年全球实现了220亿欧元的营收。
实现您想要的未来 | www.capgemini.com
免责声明
Capgemini是一个鼓励工作场所多样性的平等机会雇主。所有合格的申请人都将获得平等就业机会，不论种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传特征、退伍军人身份、婚姻状况或其他受法律保护的特征。
这是对此职位所需的职责和资格的一般描述。为了向残疾人提供平等的就业机会，Capgemini将考虑合理的适应措施，可能涉及不同的工作要求和/或改变工作执行方式，前提是这样的适应措施不会造成不必要的困难。
Capgemini致力于在招聘过程中提供合理的适应措施。如果您需要帮助或适应，请联系您的招聘联系人。
点击以下链接了解更多有关您作为申请人的权益信息：http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
申请加拿大就业的申请人必须具备有效的工作授权，不需要Capgemini为其在加拿大就业授权提供签证赞助。
请注意，Capgemini可能会在面试过程中捕捉您的图像（视频或屏幕截图），该图像可能用于验证，包括在招聘和入职过程中使用。
我们正在寻找一位有动力、有上进心和善于合作的大数据工程师，具备Python/Scala、Hive、Presto、Spark、Apache Airflow、Iceberg、K8、Git、SQL/No-SQL数据库经验！
主要职责：
• 从项目负责人或团队负责人（TL）那里接收任务，准备功能和设计规范，并与所有合作人员进行批准。
• 确保分配的领域在设定的截止日期内交付，并达到所需的质量目标。
• 解决领域级风险，提供并实施缓解计划。
• 提出技术和功能改进建议，增加产品的价值；
• 如有需要，为客户位置的访问做好准备。
所需技能
• 计算机相关科学或类似领域的大学学位或同等经验
• 在以下至少一种语言中拥有5年以上的代码分析经验：Python、Scala
• 大数据工具：Hive、Presto、Spark（pySpark、SparkSQL）、Apache Airflow、Apache Iceberg
• 数据文件格式：Parquet
• Docker、K8s、Git
• 熟练掌握SQL数据库和NoSQL数据库
• 掌握数据仓库概念和工具
• 熟悉Apache Spark等大数据处理框架
• 熟练掌握分布式计算和并行处理
• 能够协调和记录解决方案 
多伦多