约翰迪尔（John Deere）是一家机会均等的雇主。所有合格申请人将获得平等对待，不受种族、宗教、肤色、国籍、性别、年龄、性取向、性别认同或表达方式、受保护的退伍军人身份或残疾合格个人身份等因素的影响。
主要地点：美国（美国）-伊利诺伊州-莫林
职能：数据科学与分析
职位：兼职学生-分析-远程-104198
现场/远程：远程职位
注意：不提供搬迁援助。
兼职学生项目主要是为了增加公司的正式全职员工，并适用于在学校课程期间全年工作的学生。
您的职责
作为约翰迪尔（John Deere）的兼职学生-分析师，您将运用您的创造力和技术技能，帮助人们更有效地使用数千人使用的数字解决方案。此外，您还将...
• 使用数字采用技术编写、编码和维护内容
• 与数字产品和用户体验团队合作，了解人们如何与我们的数字工具交互，并推荐数字采用技术可能适用的解决方案
• 支持新数字采用能力的评估
• 支持企业数据湖内容的维护
此职位不适用于持有移民签证的学生。
您需要具备的技能
• 理想情况下，您将追求信息技术或商业分析学位；其他人也可以申请
• 必须在美国认可的大学/大学注册为全日制学生
• 2025年5月或之后的毕业日期
• 平均绩点2.8或以上
• 可在中央时间上午8点至下午4点的营业时间之间，在学年期间每周工作16-20小时
• 可在中央时间上午8点至下午4点的营业时间之间，在暑期学期每周工作35-40小时
• 必须能够远程完成工作和任务
• 在专业或学术环境中具有1年或更多的项目管理经验，包括计划开发、需求收集、交付和部署
• 具有1年或更多的发现和推动创新概念的能力
• 具有编程语言的经验，可能包括SQL或Python
• 具有与非技术人员进行有效沟通的能力
• 具有Web应用程序开发经验，使用JavaScript/HTML5/REACT/CSS和/或类似技术
使您脱颖而出的因素
• 在软件工程方面具有1年或更多的经验
• 具有使用数据推动新业务洞察力的能力
在约翰迪尔（John Deere），您有权创建一份将带您达到目标的职业生涯，同时在一个包容的团队环境中工作。在这里，您将享受探索新项目的自由，支持思考创新，并获得促进创新和成就的先进工具和技术。此外，我们提供全面的奖励计划，帮助您开始新的职业道路，包括：
• 灵活的工作安排
• 高竞争力的基本薪资和绩效奖金
• 储蓄和退休福利（401K和定义利益养老金）
• 健康福利，公司在健康储蓄账户中慷慨提供
• 领养援助
• 员工援助计划
• 学费援助
• 健身补贴和特定迪尔位置的内部健身房
• 慈善捐款匹配
• 员工购买计划和许多个人使用的折扣计划
请访问以下链接了解有关我们的全面奖励计划的更多信息https://bit.ly/3XCd8fL
此处所含信息并不意味着对从事该工作所需的所有职责和资格的详尽列表。本职位描述中详细说明的资格不被视为履行该职位所必需的最低要求，而是作为指导方针。
适用福利计划的条款以及管理或解释这些计划的所有公司行动仍然有效。迪尔公司保留以任何方式在任何时间暂停、修改、修改或终止计划的权利，包括修改或消除公司与参与者之间的任何费用分摊的权利。这些更改可以随时进行，通过公司董事会的行动进行，或者在董事会的授权范围内进行，或者通过迪尔公司薪酬委员会的决议进行。如果官方计划文件的语言与本文件之间存在冲突，应以官方计划文件的语言为准。
ACA第1557条非歧视通知
约翰迪尔（John Deere）薪酬员工健康福利计划和约翰迪尔（John Deere）薪酬员工福利计划符合适用的联邦民权法律，不以种族、肤色、国籍、年龄、残疾或性别为由进行歧视。 
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