• Level 3, 222 Pitt Street, Sydney, NSW, Australia, 2000
• 企业服务
• 全职永久
• 截止日期：2024年1月28日
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用户体验（UX）IT主管 - 全职永久职位 - 悉尼中央商务区 - 混合工作模式
• 主导与整体业务目标和目标相一致的以用户为中心的UX战略的战略发展和实施。
• 这个令人兴奋的全新角色结合了创造力、战略影响、持续学习以及改善用户数字体验的满足感。这是一个将技术专业知识与以人为本的设计相结合的角色，使其真正令人敬畏。
• 加入一个协作、支持、包容的团队 - 这是一个伟大的目标角色 - 每天都产生影响！
• 优厚的基本工资+超额和非营利组织薪酬包装福利（税前额外18550澳元）-拿更多的工资回家
关于联合
在联合，我们相信采取实际步骤使世界变得更美好。我们努力激励人们，唤起社区活力，直面不公正。我们始终关注我们服务的人，无论他们在生活中处于何种状态。
职位描述：作为用户体验（UX）IT主管，您将在塑造和增强最终用户与我们的技术系统之间的数字互动方面发挥重要作用。您的主要责任是推动在我们广泛的数字产品和平台上开发直观、用户友好的界面。
与跨职能团队密切合作，确保将以用户为中心的设计原则顺利整合到开发生命周期中。
职责
• 战略规划：
• 制定并实施与整体业务目标相一致的UX战略。
• 将业务需求转化为有效的UX设计解决方案。
• UX设计标准：
• 为所有数字产品建立和维护一致的UX设计标准。
• 确保遵守行业最佳实践和可访问性标准。
• 用户研究与测试：
• 计划和进行用户研究，了解用户行为、需求和偏好。
• 组织可用性测试会议，验证设计概念并收集反馈。
• 跨职能合作：
• 与软件开发人员、产品经理和业务分析师密切合作，整合UX设计。
• 促进UX与其他部门之间的有效沟通和合作。
• 持续改进：
• 了解行业趋势、新兴技术和UX设计方法论。
• 实施迭代设计流程，并领导未来改进的发布后评估。
• 原型和线框设计：
• 监督原型和线框设计的创建，以可视化设计概念。
• 确保为用户测试和利益相关者反馈开发交互式原型。
• 以用户为中心的设计思维：
• 在整个组织中倡导以用户为中心的设计思维方法。
• 预算和资源管理：
• 高效管理UX预算，并有效分配资源。
• 发现资源优化和经济有效解决方案的机会。
• 文档和报告：
• 全面记录UX流程和设计决策。
• 定期报告UX绩效指标、可用性测试结果和进展情况。
• 利益相关者沟通：
• 有效沟通UX战略、设计原理和项目更新给关键利益相关者。
资格和经验
• 相关领域的学士学位或同等经验。
• 5年或更多的UX设计经验。
• 出色的书面和口头沟通能力。
• 管理多个供应商和矩阵团队结构的经验
• 管理和优化工作积压和工作流水线，促进业务和团队的优先级排序。
• 具有坚韧和执着的品质。
• 具有全局视野的前瞻性思维方式
• 有组织能力，天生倾向于规划战略和策略。
• 解决问题和识别根本原因的能力。
更好的是
• 相关领域的研究生或研究生学习经历。
• 具有技术战略咨询经验者优先
• 具有大规模企业或变革工作经验者
• 在广泛地理区域实施流程变更和IT系统经验。
如何申请：请发送您的简历和简短的求职信。如有任何疑问，请发送电子邮件至Louise Massie，邮箱为mmassie@uniting.org
我们为您提供的福利：在联合工作的好处
• 与领先的人力服务组织共同开展有意义的职业生涯。
• 有竞争力的薪酬待遇。
• 高达18550澳元的非营利组织薪酬包装。
• 健身通行证（2024年推出）。
• 购买额外的休假。
• 大量的专业成长机会。
• 灵活的工作时间，实现工作与生活的平衡。
• 支持和包容的工作环境。
我们重视多样性，并鼓励自认为是土著人或托雷斯海峡岛民的个人申请。联合的雇佣将受到满意的背景调查的限制，包括全国警察背景调查和参考调查。 
悉尼