软件开发人员（全栈） - McKinsey & Company招聘

资格要求 • 计算机科学或类似领域的学士或硕士学位，或超过5年的实际经验 • 3年以上的职业经验，使用Javascript或Python进行开发；*请注意，在初步视频面试中，所有候选人的Python或Javascript技能将被评估 • 1年以上的职业经验，在Java中进行开发（可以与Python和Javascript同时进行） • 在Python或Node中具有构建和维护REST API的高级熟练程度 • 2年以上的AWS云架构创建、维护和故障排除经验，包括网络方面的经验 • 能够在企业环境中工作，将自定义构建与集中化、管理的服务集成 • 具有商业智能、统计学和/或数据科学的职业经验 • 具有SQL的职业经验，并对数据库设计原理有牢固的理解 • 熟练掌握posix命令行（Mac OS或Linux），最好有一些脚本编写经验 • 接触过流数据及相关平台（例如Confluent Kafka）者优先考虑 • 热衷于学习新技术、语言和架构 • 适应远程工作环境的沟通技巧和职业道德 • 强大的分析和问题解决能力 • 对客户的关注和质量意识你的工作职责您将构建旨在分析我们公司员工特征和经验的产品。您将与一支跨职能团队合作，该团队由才华横溢的开发人员、数据工程师、商业智能分析师、设计师和产品经理组成，负责策略、开发和维护人员分析和测量团队不断扩大的产品领域。您将创建和维护稳定、高性能的应用程序，允许用户实时按照数百个属性进行数据过滤和聚合。您还需要能够使用Python和Javascript编程语言将业务逻辑应用于全公司范围的数据集，建立和优化云架构以提高性能和稳定性，使用AWS CloudFormation和/或Terraform指定基础设施代码，并使用GitHub actions维护CI/CD自动化。您还将与使用Java后端的应用程序合作，因为我们与选择了Java堆栈的团队合作。我们还使用R编程语言处理一些旧产品。您将与具有不同背景和不同技术能力的开发人员进行合作和指导。我们团队的所有成员也被鼓励在一般的问题解决方面做出贡献，例如架构和性能决策。您将与谁合作在麦肯锡公司，我们最宝贵的资源是我们的员工。因此，我们建立了一个世界一流的人员分析和测量团队，以优化人员管理并促进数据驱动的决策。我们团队的目标是利用数据分析来帮助提高员工满意度、团队结构、招聘决策和许多其他高影响力的用例。人员分析团队在全球范围内享有盛誉，是该领域的领导者，并致力于保持在商业智能和数据科学方法和技术的最前沿。您将通过实际客户项目、在线学习、现场训练营和全球分析会议深入了解新方法论。