职位描述
作为一名法医技术高级合伙人，您将有机会通过帮助客户识别、减轻和应对欺诈、法规、诉讼和其他问题，以便他们能够采取迅速的保护行动、恢复信心并回到法医技术服务实践中创造价值的工作需求，同时提供资源、环境和支持，帮助您取得优异成绩。法医技术服务实践专注于区块链和加密货币调查和分析、网络3和NFT技术、以及法医数据分析。法医技术服务通过使用各种技术，包括SQL、Python、Docker和MongoDB，向客户提供这些服务。
从第一天开始，您将获得更大的风险团队的支持，帮助客户采取行动，实现他们的愿景，并帮助您更加自信地取得更多成就。
您的日常工作可能包括：
• 独立或与团队合作解决涉及复杂和大规模数据集的问题
• 编写SQL和Python应用程序和脚本，解决GT的客户提出的问题
• 创建、管理和利用高性能关系数据库（如MS SQL Server）
• 使用书面和口头报告创建和解释复杂的分析发现和技术
• 激励他人在不牺牲服务质量的前提下以最高效率工作
• 执行分配的其他职责
您具备以下技术技能和资格：
• 计算机科学、数学、物理、统计学或工程学的学士学位或高级学位
• 在类似的咨询实践或跨行业客户服务方面拥有至少2年相关工作经验
• 具有关系数据库模型和编写SQL查询的丰富经验和熟练程度
• 具有编写基于Python的应用程序的丰富经验和熟练程度
• 具有常见数据分析库（如pandas、numby）的经验优先考虑
• 具有常见Python Web框架（如flask、Django）的经验优先考虑
• 具有数据可视化工具（如QlikView、Tableau）的经验优先考虑
• 熟练掌握UNIX/Linux是一个加分项
• 必须具备优秀的口头和书面沟通能力
• 可根据需要出差
该职位在纽约州纽约市/曼哈顿的基本薪资范围为106,800美元至144,600美元。
#混合
关于我们
在Grant Thornton，我们相信让业务更加个性化，并将信任融入每一个结果——为我们的客户和您。在这里，我们超越您对专业服务职业的期望，提供更多的职业道路：更多的机会，更多的灵活性和更多的支持。这是使我们与众不同的地方，我们认为与众不同使我们更好。
组织
您即将加入的团队准备好帮助您蓬勃发展。以下是如何做到这一点的方法：
• 无论是您的工作地点、每周时间表还是无限灵活的休假时间，我们都为您提供了选择，以最好地为您的客户和生活服务。
• 在这里，您将得到支持，优先考虑您的整体福祉，通过最适合您和家庭成员的工作与生活融合选项。
• 我们理解您的需求、责任和经历是不同的——我们认为这是一件好事。这就是为什么我们为您提供个性化和全面的福利，认可和赋予您所有身份、角色和愿望的权力。请访问www.gt.com/careers了解更多信息
• 在包容方面，我们致力于做更多的事情，而不仅仅是打勾。请在www.gt.com/careers上了解我们为多样性、公平性和包容性采取行动的所有方式
以下是您可以期待的下一步：
如果您申请并被选中进行面试，Grant Thornton的团队成员将与您联系，安排时间进行沟通。我们鼓励您也了解其他适合您的角色，或者更好地了解我们，请访问www.gt.com/careers。
福利：
我们理解您的需求、责任和经历是不同的，我们认为这是一件好事。这就是为什么我们为您提供个性化和全面的福利，认可和赋予您所有身份、角色和愿望的权力。有关我们福利计划概述，请访问：https://www.grantthornton.com/careers/rewards-and-benefits
• 实习职位福利：Grant Thornton的实习生有资格参加公司的医疗、牙科和视力保险计划以及公司的员工援助计划。实习生还将获得至少72小时的带薪病假，并根据实习期间的公司假期获得报酬。
• 季节性员工职位福利：Grant Thornton的季节性员工有资格参加公司的医疗、牙科和视力保险计划以及公司的员工援助计划。根据适用计划条款和资格要求，季节性员工还可以有资格参加公司的401(k)储蓄计划和员工退休计划。季节性员工将获得至少72小时的带薪病假。
根据个人和公司绩效，Grant Thornton员工可能有资格获得自由裁量权的年度奖金，具体取决于适用的奖金计划或方案的条款、条件和资格标准。实习生和季节性员工不享有奖金报酬。
其他详细信息：
Grant Thornton的政策是促进平等就业机会。所有人事决策（包括但不限于招聘、雇佣、培训、工作条件、晋升、调动、薪酬、福利、评估和终止）均不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、婚姻或公民结合状况、怀孕或与怀孕相关的状况、性取向、性别认同或表达、公民身份状况、退伍军人身份、残疾、障碍、遗传倾向或适用的联邦、州或地方法律保护的其他特征。
根据美国残疾人法案（ADA）和适用的州和地方法律，Grant Thornton LLP的政策是在合格的申请人或员工提出要求时提供合理的适应措施，除非这种适应措施会造成不合理的困难。有关合理住宿请求的政策适用于就业的所有方面，包括申请过程。要提出住宿请求，请联系ColleagueSupportSpecialists@us.gt.com。
仅适用于洛杉矶申请人：我们将根据适用的州和地方法律的要求，包括洛杉矶市的《雇佣机会公平机会条例》，考虑所有合格的申请人的雇佣，包括具有犯罪记录的申请人。 
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