数据库架构师
需求编号
R1296
雇佣类型:
全职
工作地点灵活性:
混合
工作摘要
作为微软开发人员,您需要具备PowerBI、SSRS和SSIS的强大技能。
职位描述
我们正在寻找一名微软开发人员,负责设计、开发和测试基于财务的COTS产品。这个职位是全职的,需要在现场工作,合同期为12个月以上。
您的职责
• 在团队环境中工作,您将有机会参与系统的成功配置、发布和维护。主要重点将放在维护和支持上,修复代码逻辑、报告和接口的缺陷,并添加系统增强功能。
• 利用您的强大的解决问题的能力、组织能力和对细节的关注,您将与客户合作收集和验证需求,验证设计,并配置/定制解决方案。
• 业务流程定义
• 报告的创建(SSRS和PowerBI)
• 外部接口的开发(SSIS)
• 分析和设计新的或现有的系统增强功能
• 与用户密切合作,定义需求
• 编写程序规范
• 协助制定工作计划的范围和开发
• 定义、提取、开发、加载、测试和实施业务规则
• 产品配置和定制
• 持续问题识别和解决
• 文档和知识转移
• 维护或现代化当前系统,包括制定生产运行或现代化路线图和商业案例
您所需的
必需的
• 计算机科学、CIS、MIS或相关领域的学士学位
• 5年以上相关经验
• 对初级开发人员提供指导和指导
• 强大的SQL知识和技能
• 具有Microsoft PowerBI、SSRS和SSIS的强大实践经验
• 创建新的并维护/调优现有的T-SQL查询和过程
• 创建和维护现有的基于T-SQL的自定义报告和提取
• 熟悉标准开发技术(OOD、SDLC、OOPS)
• 熟悉一种或多种编程语言(如JAVA、C#、ASP.NET、XML)
首选
• 有BLAZE规则引擎的工作经验
• 有金融系统工作经验
• 有与打包应用程序一起工作的经验
• 有收集业务需求、记录“现状”和“预期”业务流程以及开发用例的经验
• 有使用规则引擎(BLAZE)开发/收集业务规则和应用程序设计的经验
体力需求
• 能够安全并成功地执行与ADA和其他联邦、州和地方标准一致的基本工作职能
• 需要坐在办公室里大部分时间或保持静止,偶尔需要四处走动参加会议等
• 能够在计算机上进行重复任务,使用鼠标、键盘和显示器
合理住宿声明
如果您需要在完成此申请、面试、完成任何前雇佣测试或以其他方式参与就业选择过程中获得合理住宿,请将您的问题直接发送至application.accommodations@cai.io或(888)824-8111。
平等就业机会政策声明
CAI的政策是不因任何员工或申请人的种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、婚姻状况、遗传信息、残疾或作为受保护的退伍军人而歧视。CAI的政策还是采取积极行动,雇佣和晋升所有人,无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、婚姻状况、遗传信息、残疾或作为受保护的退伍军人,只根据有效的工作要求做出所有就业决策。此政策适用于所有就业行为,包括但不限于招聘、雇佣、升级、晋升、调动、降级、解雇、召回、终止、工资或其他形式的补偿和培训选择,包括学徒制,在所有就业层次上。CAI的员工和申请人不会因为种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、婚姻状况、遗传信息、残疾或作为受保护的退伍军人而受到骚扰。此外,因为员工或申请人反对歧视、参与或可能参与投诉、协助审查、调查或听证会,或以其他方式寻求获得他们在任何联邦、州或地方EEO法律下的法律权利,而进行报复,包括恐吓、威胁或胁迫,是被禁止的。