概述
在Atlassian工作
Atlassian的员工可以选择在办公室、家里或两者兼而有之的地方工作。这样，Atlassian员工可以更好地掌控支持家庭、个人目标和其他优先事项。我们可以在我们拥有法律实体的任何国家雇佣人员。面试和入职都是通过虚拟方式进行的，这是作为一家分布式公司的一部分。
这是一个远程职位。为了帮助我们的团队共同工作，这个职位要求您位于太平洋时区。
你未来的团队
我们正在寻找一位首席产品设计师加入Atlassian Intelligence（AI）项目团队。Atlassian Intelligence项目涉及一个集中的跨职能业务和联邦产品交付团队；其使命是加速下一代AI功能向我们的客户提供。您将成为Atlassian的AI领导团队（LT）的设计成员，负责提升整个组织的AI设计水平，与产品设计团队和领导层合作，为Atlassian的下一代AI创建和交付战略设计愿景。
职责
在这个角色中，您将：
• 领导战略愿景和概念设计成果，为我们在AI领域的客户体验提供明确的方向
• 运用系统思维和理解各种产品、渠道、功能之间复杂关系的能力，推动更好的设计结果
• 具备在视觉和交互设计方面的强大技能，能够通过视觉传达您的工作，产生影响和影响力
• 推动设计评审、设计批评，并成为设计工艺领导者和其他设计师的教练，以确保一致和连贯的AI体验
• 与领导、利益相关者、跨职能团队成员合作，创建统一的AI能力设计视图
• 从创建到执行领导设计项目，并负责与客户价值交付和结果相关联
• 确定成功指标，确保设计解决方案持续提供客户价值
• 发现增强我们产品和加速Atlassian的AI和搜索体验的机会
• 与一些行业最聪明（也最友好）的人合作。您将与工程师、产品经理、内容设计师、研究员、营销专家和分析师合作，为我们的产品倡导用户体验，并发布高质量的工作
资格
您的背景：
• 10年以上的产品设计经验，设计复杂或企业级软件
• 在创建和交付影响多个交付团队的战略性组织范围设计项目方面的经验
• 在端到端用户体验/产品设计方面的经验，以解决具有挑战性的问题
• 热衷于讲故事，能够以引人入胜的叙述将设计方向活灵活现
• 在平衡客户需求、业务目标、市场可行性和技术可行性方面的经验
• 促进和跨职能协作能力：您可以展示整合多个团队工作、征求和综合反馈意见，并促进设计讨论，以实现公司范围的结果，并对未来的交付路线图产生积极影响。
• 在设计系统方面的经验，能够确定支持各种客户用例所需的常见组件。
• 通过定性和定量方法衡量成功的经验
• 改进流程和方法论以增加产品价值、团队速度和加速新能力采用的经验
薪酬
在Atlassian，我们努力设计公平、可解释和有竞争力的薪酬计划。为了支持这个目标，我们的薪酬范围的基线高于典型市场范围，但相应地我们希望大多数候选人都能接近这个基线。范围内的基本工资最终由候选人的技能、专业知识或经验决定。在美国，我们有三个地理薪酬区域。对于这个职位，我们目前在每个区域招聘新员工的基本工资范围如下：
A区：216,600美元-288,800美元
B区：194,900美元-259,900美元
C区：179,800美元-239,700美元
这个角色也可能有资格获得福利、奖金、佣金和股权。
请访问go.atlassian.com/payzones获取有关每个地理薪酬区域包含哪些位置的更多信息。但请与您的招聘人员确认您所在位置的区域。
我们的福利
Atlassian提供各种福利和优惠，以支持您、您的家人，并帮助您与当地社区互动。我们的福利包括健康保险、带薪志愿者休假、健康资源等等。请访问go.atlassian.com/perksandbenefits了解更多信息。
关于Atlassian
在Atlassian，我们的共同目标是激发每个团队的潜力。我们的软件产品帮助世界各地的团队，我们的解决方案适用于各种类型的工作。通过我们的工具进行团队协作，使独自完成的任务成为可能。
我们相信，所有Atlassian员工的独特贡献造就了我们的成功。为了确保我们的产品和文化继续融入每个人的观点和经验，我们从不以种族、宗教、国籍、性别认同或表达、性取向、年龄、婚姻、退伍军人或残疾身份进行歧视。根据EEO准则，您的所有信息将被保密。
为了为您提供最好的体验，我们可以在招聘过程的任何阶段提供住宿或调整。在与招聘团队交谈时，请告知他们。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有犯罪记录和定罪记录的合格申请者的就业。
有关我们的文化和招聘过程的更多信息，请访问go.atlassian.com/crh。 
