我们正在寻找一位经验丰富、富有活力的产品管理高级经理加入我们的团队。在这个角色中，您将在所分配的州或地区的各种分销渠道中发挥关键作用，推动销售额增长和利润增长。此外，您还将领导和指导一支才华横溢的产品管理专业团队。
主要职责
制定并实施有效的业务战略，实现与收入增长和产品利润相关的目标。
领导和培养一支产品管理专业团队，提供直接的指导和支持。
培养和加强公司与关键分销合作伙伴之间的关系。
监督现有业务的盈利能力、改进和扩展，以及新产品结构的推出。
识别、优化和实施产品调整，以增强竞争力。
与跨职能团队合作，包括IT、销售、合规、市场营销和财务，既在部门内部，也在整个企业之间。
分析和评估每月和每季度的财务结果，确定改进和增长的领域，并实施必要的措施以实现公司目标。
定期与团队成员沟通结果和行动计划。
主管职责
此角色涉及主管职责。
首选资格
教育和经验
学士学位或同等经验。
10年或更多相关经验。
证书、执照、注册
无。
职能技能
出色的口头和书面沟通能力。
熟练驾驭结果，应对不确定性，解决问题，做出明智决策，识别数据集中的趋势和模式，并找出根本原因的专业能力。
高度的主动性、成熟的判断力、好奇心和谨慎。
精通微软办公软件（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）。
对所有评级和产品活动有深入了解。
能够制定、展示和执行有效的业务计划和预算，以实现公司目标。
精通与财产和意外保险产品和服务相关的DOI和法律法规。
经过验证的领导和影响力技能。
我们为团队成员提供全面的福利计划，包括竞争力的基本工资范围在122,000.00美元至165,000.00美元之间。最终的报价可能会根据内部公平性、与工作相关的技能、知识和经验等因素而有所不同。此外，我们的薪酬套餐包括各种财务组成部分和全面的福利，具体取决于所提供的级别和职位。
职业类型：全职
薪资：每年122,000.00美元至165,000.00美元 
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