2024终于到来了，我们希望就业市场能够改善，然而根据一项基于来自900多家公司的调查，有4成公司计划在2024年进行裁员或冻结招聘。自2022年以来，已经有近39万名技术员工被裁员，而且这个情况仍在持续。这导致数十万被裁的技术员工与现有求职者竞争。
人工智能正在取代许多人工完成的普通工作。据新闻报道，谷歌计划在广告销售部门裁员3万人，由人工智能广告技术取而代之。
初级求职者很难得到应聘的回应，在面试后被忽视。在这种情况下，求职者需要通过确保获得卓越的技能和技术来区别自己，这样他们就可以在客户那里扮演多个角色，因为现在客户想要扩大分配给特定工作的角色和责任，以节省成本。
自2010年以来，Synergisticit通过为求职者提供必要的技能和经验，帮助他们在面试和客户那里表现出色，帮助求职者区别自己。在SynergisticIT，我们不仅专注于帮助您找到工作，我们还帮助您建立职业生涯。
所有职位对所有签证和美国公民开放。
我们是媒人，我们为客户提供能够从工作开始的第一天就能胜任的候选人。在这个充满挑战的经济环境中，每个客户都希望节省资金，并希望以最佳性价比获得服务。求职者需要自我评估是否具备满足客户需求的必要技能，因为客户现在可以雇佣远程工作者，这进一步增加了求职者之间的竞争。
我们在Synergisticit理解雇主需求与员工技能之间的不匹配问题，这就是为什么自2010年以来，我们已经帮助数千名候选人在苹果、谷歌、贝宝、西联汇款、美国银行、维萨、沃尔玛实验室等科技客户那里找到工作。
我们在客户中享有很好的声誉。目前，我们正在寻找入门级软件程序员、Java全栈开发人员、Python/Java开发人员、数据分析师/数据科学家、机器学习工程师等全职职位的合适候选人。
适合申请的人群：计算机科学/工程/数学/统计学或科学专业的最近毕业生，或者希望转行或有就业中断并希望在科技行业发展的人。
我们协助申请STEM延期，也协助候选人申请H1B和绿卡。
我们还为那些缺乏技能或缺乏行业/客户经验和项目技能的候选人提供技能和技术提升计划。对于那些找不到工作、无法通过面试或希望改进技能组合的求职者来说，如果他们具备足够的技能并在客户那里有过项目经验，那么他们应该能够满足客户的要求。候选人的初步筛选和选择完全基于客户的决定，而不是我们的决定。
如果您申请了一份工作并收到我们的技能提升团队的电子邮件，请给他们发送电子邮件，要求将您从他们的分发列表中删除，并使您无法联系，因为他们与客户服务团队共享相同的数据库。
请查看以下链接，了解我们候选人的成功结果以及我们在不同科技行业活动中的参与情况，以及我们在帮助求职者确保科技职业方面与其他组织的不同之处：
https://www.synergisticit.com/candidate-outcomes/
我们经常与顶级科技公司进行互动，为我们的候选人提供竞争优势-请看我们在Oracle Cloud World/Oracle Java One（拉斯维加斯）-2023/2022以及Gartner数据分析峰会（佛罗里达）-2023的展示：
https://reg.rf.oracle.com/flow/oracle/cwoh23/OCWExhibitorCatalog/page/OCWexhibitorcatalog
https://youtu.be/Rfn8Y0gnfL8?si=p2V4KFv5HukJXTrn
https://youtu.be/-HkNN1ag6Zk?si=1NRfgsvL_HJMVb6Q
https://www.youtube.com/watch?v=NVBU9RYZ6UI
https://www.youtube.com/watch?v=EmO7NrWHkLM
https://www.youtube.com/watch?v=OAFOhcGy9Z8
如果您收到我们的技能提升团队的电子邮件，请给他们发送电子邮件，要求将您从他们的分发列表中删除，并使您无法联系，因为他们与只与满足客户需求的候选人联系的客户服务团队共享相同的数据库。
请勿打电话。只有入围的候选人会收到联系。不接受第三方或代理候选人或C2C候选人。 
洛杉矶