PEPI首席开发人员-后端,生成式人工智能-客户成功(开放给...

16个月前全职
Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal

location 芝加哥
unsaved
首席开发人员 - 后端,生成式人工智能 - 客户成功 阿尔瓦雷斯与马萨尔(Alvarez & Marsal)是一家领先的独立全球专业服务公司,专门提供业务重组管理、绩效改进和企业咨询服务,目前正在寻求扩大其私募股权绩效改进(PEPI)-生成式人工智能团队。我们公司在北美、欧洲、亚洲和拉丁美洲的40个地点拥有超过7,000名专业人员,擅长解决问题和创造价值。凭借强大的运营传统和实践方法,我们的专业人员与组织和利益相关者密切合作,帮助解决复杂的业务问题,最大化价值。 A&M的私募股权绩效改进服务(PEPI)业务在美国各地设有办事处,专注于为上中市场和大型私募股权公司提供服务,这些公司已委托A&M帮助改善其投资组合公司的运营结果。我们服务的公司在5,000万到10亿美元以上的上中市场范围内。 我们的PEPI服务包括: •合并整合和剥离 •IT-收购前尽职调查 •IT-收购后的实施和整合 •临时管理 •首席财务官服务 •商业尽职调查/战略 •快速结果 •供应链 私募股权专业人员 我们正在开发一种尖端的生成式人工智能工具,旨在通过自动化部分数据分析、识别机会和促进交互式数据搜索来简化分析和研究。我们的平台旨在通过先进的人工智能技术改进私募股权决策,将复杂的用例场景转化为简化、有洞察力的流程。 我们为私募股权买家提供广泛的知识和工具,用于尽职调查(IT和运营)、合并整合/剥离规划和执行、过渡服务协议谈判与治理、企业资源计划(ERP)实施、IT运营和成本削减以及企业架构。我们支持从交易前技术、运营和协同效应审查到“第一天”规划再到交易后实施的全方位交易生命周期。 加入我们的生成式人工智能团队,您将有机会成为生成式人工智能技术及其在私募股权行业中应用的先驱者,与该领域的领导者密切合作,共同塑造咨询行业的未来。 首席开发人员 - 后端: 我们正在寻找一位经验丰富的后端首席开发人员,他将在构建和维护我们的Web应用程序方面发挥关键作用,确保我们的产品套件具有强大、可扩展和安全的后端基础设施。 主要职责: • 后端应用程序开发:使用Django框架和Python构建和维护后端应用程序,确保良好结构化、可重用的代码。 • OpenAI API集成:通过后端流程将OpenAI API整合到应用程序中,引入高级人工智能功能,并使用Django作为REST API公开。 • 数据库管理:使用MySQL、Postgres、Mongo开发和管理数据库,确保数据完整性、性能和安全性。 • Pinecone实施:实施Pinecone用于向量数据库,以增强搜索和相似性评分功能。 • API架构:创建和扩展API架构,以简化前端和后端之间的工作流程,确保无缝集成。 • 安全实践:实施最佳安全实践,以保持系统完整性,包括数据加密和用户认证。 • 版本控制:保持流畅的Git协作实践,包括版本控制、分支、合并和拉取请求。 • 协作:与前端开发人员进行接口对接,确保无缝的开发生命周期,并解决集成问题。 资格要求: • 5年以上后端开发经验,精通Django和Python。 • 在Web应用程序中整合AI API的经验,优先考虑OpenAI。 • 对数据库管理有深入了解,特别是MySQL和PostgreSQL。 • 有Pinecone或类似的向量数据库技术经验。 • 熟练设计和扩展API架构。 • 对Web应用程序开发中的安全最佳实践有深入了解。 • 熟练掌握Git版本控制系统和协作实践。 • 有与前端开发人员对接并解决集成问题的经验。 • 计算机科学、Web开发或相关领域的学士学位。 多样性与包容性 A&M的创业文化赞扬独立思考者和实干家,他们可以积极影响我们的客户并塑造我们的行业。协作的环境和引人入胜的工作-以A&M的核心价值观诚信、质量、客观性、乐趣、个人奖励和包容多样性为指导-是我们的员工喜欢在A&M工作的主要原因。包容多样性意味着我们接纳多样性,促进包容性,鼓励每个人每天都把自己的全部带到工作中。它贯穿我们的招聘、员工发展、业务开展、支持客户和与供应商合作的方方面面。这就是A&M的方式。 平等机会雇主 阿尔瓦雷斯与马萨尔的做法是在雇佣、薪酬和其他雇佣条件中提供和促进平等机会,不因种族、肤色、信仰、国籍、血统、公民身份、性别或性别、性别认同或性别表达(包括跨性别身份)、性取向、婚姻状况、军事服务和退伍军人身份、身体或精神残疾、家庭病史、基因信息或其他受保护的医疗状况、政治立场或适用法律规定的其他特征而进行歧视。员工和申请人可以在此处找到A&M的政策声明和其他信息。 第三方招聘机构的自荐简历 请注意,根据A&M的政策,我们不接受第三方招聘机构的自荐简历,除非此类招聘机构受聘用人员提供指定职位候选人的任务,并与我们的包容多样性价值观相一致。任何提交自荐简历的就业机构、个人或实体都应理解,A&M有权自行决定雇佣该申请人,而无需支付给提交自荐简历的就业机构、个人或实体任何费用。