在EY，您将有机会打造一个与您独特个性相匹配的职业，拥有全球规模、支持、包容性文化和技术，成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和观点，帮助EY变得更好。加入我们，为自己建立卓越的经验，为所有人建立一个更好的工作世界。
如果我们激励您从事您喜爱的工作，您还会称之为工作吗？
在EY，我们相信无论您是谁，您的独特性都帮助我们与众不同。
我们汇集了像您一样非凡的人才，共同建设一个更好的工作世界。
对您有什么好处？
作为我们的SAP解决方案架构师，您将加入一个经验丰富的技术团队，为广泛的客户提供交付支持。您将负责指导和领导团队、客户交付和市场参与。
我们寻找的人才
以下是我们的“期望清单”，但如果您不符合所有条件也不要担心。我们关注的是您的优势、您想学习的内容以及您想要达到的目标。
• 作为SAP解决方案架构师的丰富经验，最好是在咨询/客户交付环境中
• 在绿地和/或棕地实施中具有强大的功能和技术跨模块经验和理解能力。
• 在SAP生态系统中处理复杂架构的能力和经验
• 在多个SAP系统和遗留系统之间的集成方面具备技能和经验。
• 高度发达的沟通技巧和能够将技术术语转化为日常语言的能力
• 在采矿/资源行业工作的经验将非常有优势
我们能为您提供什么
• 探索在EY打造职业的机会，请访问www.ey.com/au/careerdevelopment
• 了解您可以在何时何地工作，请访问www.ey.com/au/flexibility
• 了解我们对多样性、公平和包容性的承诺，请访问www.ey.com/au/diversity-inclusiveness
• 了解我们的福利如何满足您的需求，包括健康、财务福祉和家庭友好政策，其中包括26周性别中立带薪产假，请访问www.ey.com/au/benefits
国家承认
EY承认澳大利亚EY办公室所在土地的传统所有者和监护人。我们尊重他们的文化，尊重他们的长者-过去、现在和未来。请访问www.ey.com/au/reconciliation了解更多关于我们对和解的愿景。
立即申请...在澳大利亚，我们有超过9000个不同的观点，我们准备欢迎您的观点。
多样性、公平和包容性（DE&I）是我们的核心，也是我们的工作方式和生活价值观的核心。我们共同致力于继续营造一个重视所有差异、实行公平的环境，让每个人都能感到归属感-在这个环境中，人们每天都受到启发，以包容的方式进行团队工作和领导。我们鼓励各个年龄段、国籍、能力、文化、性取向和性别认同的人士申请，我们致力于为所有人提供公平和无障碍的招聘体验。我们鼓励您分享您需要的任何支持和调整，以便发挥出最佳状态，在我们的招聘过程中公平参与。我们理解与我们分享您的需求可能令人畏惧，所以如果您在申请之前或申请过程中有任何问题，欢迎您通过contactrecruitment@au.ey.com与我们联系。您告诉我们的任何信息将被完全保密。
非凡的EY体验。由您来打造。
EY | 建设一个更好的工作世界
EY的存在是为了建设一个更好的工作世界，为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
在数据和技术的推动下，EY在全球150多个国家的多元化团队通过审计提供信任，并帮助客户实现增长、转型和运营。
EY团队在审计、咨询、法律、战略、税务和交易等领域开展工作，通过提出更好的问题，为我们当今世界面临的复杂问题寻找新的答案。 
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