职位描述
职位细节
政府学院
地点：英国伯明翰大学，伯明翰，埃德巴斯顿
全职起薪通常在45,585英镑至54,395英镑的范围内，入职后有可能晋升至61,198英镑
级别：8
全职，固定期限合同，截止日期为2027年3月
截止日期：2024年1月24日
背景
通过发起和进行原创研究并在适当的学科领域进行出版，创造和传播知识。
伯明翰大学政府人工智能中心（CAIG）诚邀具有机器学习或自然语言处理背景的研究员申请，从事数据科学和人工智能在中心的各个研究主题中的应用：民主人工智能；全球事务人工智能；政府和政策人工智能；以及健康和气候变化的人工智能。这是一个为期3年的职位。
这个职位是一个非常好的机会，供高度积极和技术熟练的研究员在中心扩大人工智能和数据科学在社会科学中的作用方面发挥关键作用。这一使命得到了社会科学学院数据科学和人工智能倡议的机构支持。该中心位于伯明翰大学跨学科数据科学和人工智能研究所(IIDSAI)内，该研究所协调伯明翰大学的人工智能研究和教育。
作为一名研究员，您将有机会获得资金支持，领导项目，指导学生，并与政府和行业合作。您将与跨学科的计算社会科学家、研究软件工程师和研究数据科学家团队合作。您将与政府学院和社会科学学院的同事合作。通过IIDSAI，您还将与其他与人工智能相关的学科的同事合作。例如，计算机科学、数学、语言学、心理学、医学、能源和可持续性。您将可以使用英国研究和创新委员会（UKRI）的国家二级高性能计算设施Baskerville和大学高性能计算和高吞吐量计算设施BlueBEAR。您将受益于高级培训。
角色概述
•发起和进行具有可衡量成果的原创研究，并在不断增长的国家声誉和有时初期的国际声誉中得到体现
•规划、设计和协调研究活动和项目
•为研究战略的发展做出贡献
•发表自己的研究成果
•指导博士生
•通过管理/领导在部门/学院中做出贡献
•在部门/学院或大学更深层次的知识转移、企业、商业参与、公众参与活动、普及教育或类似活动方面发展并作出重大贡献
主要职责
使用适当的方法和技术规划和进行研究。这可能包括以下内容，如适用于学科：
•进行个人研究，包括发展研究思路和赢得支持，包括财务支持
•规划、出版和/或执行高质量研究
•项目管理研究活动，和/或监督其他研究人员
•在出版物和会议论文中展示高质量的研究结果
•开发适合所从事研究类型的新方法和技术
•指导和审查大学内外的博士生
•为同事和学生提供专业建议
•为部门/学院的研究行政/管理工作做出贡献
•为大学的某些行政工作做出贡献，通常与研究相关
•以发展新的知识理解的方式应用知识*
•通过监测和评估积极管理平等、多样性和包容性，并积极挑战不可接受的行为
•这个指示性责任也可能包含在较低级别的研究职位中。
人员要求
•通常具有与研究领域相关的更高学位（通常是博士学位）或同等资格
•学科专业领域内广泛的研究经验和学术成就
•在不断增长的声誉中积累的经验和成就
•在规划、进行和项目管理研究以提供高质量结果方面具有广泛经验和取得成功的经验
•在应用和/或开发和设计成功的模型、技术和方法方面具有广泛经验
•在知识转移、企业和类似活动方面具有广泛的经验和成就
•在自己的工作领域倡导平等、多样性和包容性的经验
•能够监测和评估平等和多样性法律、政策、程序的应用程度
•能够识别可能影响受保护群体的问题，并采取适当的行动
申请时，请提交以下材料：
•附有求职信，详细说明您对中心研究主题的建议贡献。
•包括出版物列表的简历。
•两篇代表性的出版物或预印本。
•两位学术推荐人的联系方式。
对于Slava Jankin教授的非正式咨询，请发送电子邮件至v.jankin@bham.ac.uk，对于Timea Nochta博士的非正式咨询，请发送电子邮件至t.nochta@bham.ac.uk
我们认为伯明翰大学的员工没有所谓的“典型”，多样性以各种形式存在是促进思想交流、创新和辩论的力量。我们致力于积极解决社区中一些群体面临的障碍，并自豪地获得了Athena SWAN、种族平等宪章和残疾自信认证。我们设有一个平等多样性和包容性中心，致力于不断改善大学作为一个公平和包容的工作场所，让每个人都有机会取得成功。您可以在我们的网站上了解更多关于我们创造一个更加公平的大学的工作。 
伦敦