自1958年以来，Jackson Lewis P.C.专注于劳动和雇佣法，拥有超过950名律师，分布在全国主要城市，不断发现和应对工作场所法律与业务交叉的新方式。我们帮助雇主制定积极的策略、健全的政策和以业务为导向的解决方案，培养高效的员工队伍，使其充满活力、稳定和多样化，并与我们的客户共同强调包容性和对每个员工贡献的尊重。
该律所在《美国新闻-最佳律师》的“最佳律所”评选中，在劳动和雇佣诉讼、雇佣法和劳动法（代表管理层）等方面被评为全国一流。
Jackson Lewis正在寻找一位才华横溢的数据库/系统分析师加入我们的数据服务团队，协助管理内部关系数据库，并帮助支持我们的内部应用程序。这个角色将作为技术负责人的备份，并接受各种企业系统的培训以及如何维护它们。
主要职责
• 对Microsoft SQL Server和Azure SQL数据库进行管理和维护。
• 支持业务关键的财务系统Intapp和Aderant，了解它们的工作原理，并帮助管理底层数据库和配置。
• 通过ODBC连接器、REST API、连接字符串等，促进数据库应用程序之间的连接。
• 创建SQL查询，以帮助业务用户和IT同事连接数据和构建报告。
资格/所需技能
• 1-2年与Microsoft SQL Server和/或Azure SQL的经验。
• 深入了解SQL。
• 熟悉Python或Javascript等脚本语言者优先考虑。
• 较强的分析和解决问题的能力。
• 强烈的责任感和归属感。
• 快速学习者，无论是在新的技术技能上还是在获取领域知识上。
教育要求
• 计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位。
对于纽约地区，该职位的预期薪资范围为70,000至104,900美元。实际薪酬将根据经验和其他法律允许的因素确定。
#LI-DO1
Jackson Lewis理解，接纳我们的差异使我们成为一个更强大、更好的律所。我们重视拥有反映我们工作所在各个社区的员工队伍的重要性，并努力创造一个包容的环境，让不同的员工愿意工作并能在职业上蓬勃发展。为了进一步推动我们的文化，所有合格的申请人将获得平等就业机会，不受种族、国籍、性别、年龄、宗教、残疾、性取向、退伍军人身份、婚姻状况或任何法律保护的特征的影响。 
