您是一位数据和分析专家，对构建数据湖的所有方面，包括数据摄取、转换和编目有丰富经验吗？您是否在AWS服务方面拥有深厚的专业知识，能够管理大规模和高速度的数据？您是否具备深厚的技术知识、商业头脑和良好的人际交往能力的独特组合？亚马逊网络服务（AWS）正在寻找一位解决方案架构师，与我们的客户合作，帮助他们构建基于云的数据湖，并利用它进行数据分析和机器学习。
这个角色是AWS数据库和分析服务团队的高级职位，为大型企业客户在他们迁移到云端的过程中，提供领先的创新和变革的机会。
在AWS，我们的目标是以客户为中心。
成功的候选人将成为我们客户的值得信赖的顾问，并与AWS专业销售、业务发展和产品团队合作，制定市场推广策略，确保我们最复杂的客户项目的成功，并收集、组织和传播驱动数据湖、分析和机器学习工作负载所需的内部专业知识。
职责：
- 理解客户需求，并将其转化为大规模高性能的架构模型，并向客户提供建议，指导他们在AWS上运行这些架构模型。
- 与客户合作构建使用Amazon Elastic Map Reduce (EMR)、Amazon Athena、AWS Glue、AWS Lake Formation和其他相关服务的数据管理平台。
- 从这些项目中提取最佳实践知识、参考架构和模式，并与全球AWS解决方案架构师社区和工程团队共享。
包容性团队文化：
在AWS，我们接纳各种差异。
我们致力于推进包容性文化。
我们有十个由员工领导的亲和团体，在全球190个章节中覆盖了4万名员工。
我们提供创新的福利待遇，并举办年度和持续的学习体验，包括关于种族和民族的对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议。
亚马逊的包容性文化在我们的14项领导原则中得到了强化，这些原则提醒团队成员寻求不同的观点，学习和保持好奇心，并赢得信任。
工作与生活的平衡：
我们的团队非常重视工作与生活的平衡。
这不是关于你在家或工作的时间多少，而是关于你建立的流程如何为你的生活两个方面带来活力。
我们相信在个人和职业生活之间找到合适的平衡对于终身的幸福和满足感至关重要。
我们提供灵活的工作时间，并鼓励您在工作和个人生活之间找到自己的平衡。
指导和职业成长：
我们的团队致力于支持新成员。
我们拥有各种经验水平和任期，我们正在建立一个鼓励知识分享和指导的环境。
我们的高级成员享受一对一的指导和详细但友善的代码审查。
我们关心您的职业成长，并努力根据每个团队成员的发展需求分配项目，帮助他们成为更全面的工程师，并使他们能够承担更复杂的任务。
预计薪资：根据资历，每小时20至28美元。 
旧金山