Hinge是一个旨在被删除的约会应用程序
在当今数字化的世界中，寻找真实的关系比以往更加困难。在Hinge，我们的使命是激发亲密关系，创造一个不那么孤独的世界。我们痴迷于了解用户的行为，帮助他们找到爱情，我们的成功由一个简单的指标定义-安排了伟大的约会。凭借全球数千万用户，我们已成为找到关系的最可信赖的方式，适用于所有人。
职位描述
Hinge正在寻找一位充满激情的人工智能（AI）副总裁，为Hinge的AI计划提供战略和运营领导，因为我们正在成为一家以AI为先的公司。向我们的首席技术官汇报，您将领导一个专门的数据科学家和机器学习工程师团队，开发自助式AI平台和尖端AI模型和工具。
在这个角色中，您将与工程、数据、产品和其他团队密切合作，为Hinge的AI奠定基础，以支持用户安全、不良行为/算法、推荐引擎、AI生成的互动等。我们正在寻找具有在构建AI团队和平台方面丰富经验，并对解决与约会相关的一些最复杂和重要问题充满热情的人。
职责
• 团队领导和发展：建立、管理和指导一支世界一流的数据科学家和机器学习工程师团队，营造合作和包容的工作环境。
• 自助式AI平台：监督自助式AI平台的开发和维护，该平台能够快速创建、测试和部署机器学习模型。该平台应具备自助服务、可扩展性，并以偏见缓解为目标进行开发。
• AI模型开发：领导先进的AI模型的开发和部署，以提高用户体验、安全性和整个产品销售渠道的结果。这包括构思、模型开发、验证和实施。
• AI伦理：在组织内倡导道德的AI实践，确保模型的设计、实施和使用公平、透明和可问责。领导关于数据隐私、算法偏见、透明度和其他与AI伦理相关的讨论和行动。
• 运营效率：实施AI工具，优化整个组织的运营效率，与跨职能团队密切合作，了解他们的需求，并开发推动改进的AI解决方案。在组织内营造数据驱动文化，推动在决策过程中使用AI。
• 战略规划：与技术领导和执行团队合作，制定公司的AI战略和目标，确保与更广泛的业务目标保持一致。
• 创新：了解最新的AI趋势、AI平台、应用和最佳实践，并就潜在采用提供建议，以获得竞争优势。
我们寻找的人才
• 计算机科学、人工智能、数据科学或相关领域的硕士学位，博士学位将被视为加分项。
• 在类似领导职位上有成功经验，最好是在以产品为导向的技术公司。
• 在构建、管理和发展高绩效团队方面具有良好的记录。
• 具有设计、实施和维护AI模型和平台的经验。
• 精通现代AI技术（包括生成AI）、机器学习模型、数据分析以及可靠部署这些模型的基础架构和工程。
• 精通MLOps和构建可靠/高可用性的AI/ML系统。
• 能够以清晰明确的方式向非技术干系人员传达复杂的数据洞察。
• 高度积极主动和合作的团队合作者，有能力说服他人并影响结果。
年薪：33.2万美元-39.8万美元
职位的范围和职责、候选人的工作经验、教育/培训、与工作相关的技能、内部同行公平性以及市场和业务考虑等因素可能会影响提供的基本工资。此工资范围反映了基于纽约市的职位。如果获得在此职位发布中列出的地点之外工作的授权，此工资将受到地理调整的影响（根据具体的城市和州）。
作为我们团队的一员，您将享受以下待遇：
401(k)匹配：我们将与您的税前401(k)缴纳的前10%相匹配，最高可达每年1万美元。
职业成长：在加入我们三个月后，您将获得每年3000美元的学习和发展津贴。您还可以免费使用Udemy，这是一个在线学习和教学市场，拥有超过6000门课程，从您入职的第一天开始。
育儿假和计划：当您成为新父母时，您有资格获得100%带薪育儿假（对于生育和非生育父母均为20周带薪假期）。
生育支持：您将可以轻松获得通过Carrot提供的生育护理，从基本治疗到生育保存。我们还提供1万美元的生育保存费用。您和您的配偶/同居伴侣都有资格。
约会津贴：所有Hinge员工每月都会收到100美元的约会津贴-浪漫或其他。Hinge Premium也对员工及其亲人免费。
员工资源组（ERGs）：我们有八个员工资源组（ERGs）-亚洲、无愧、残疾、LGBTQIA+、Vibras、女性/非二元、父母和远程-定期举行会议、举办活动，并为组织及其社区提供专门支持。
在Hinge，我们的核心价值观是…
真实性：我们分享，不隐藏，我们的言行和意图。
勇气：我们拥抱高远的目标和艰巨的挑战。
同理心：我们深入考虑他人的观点。
多样性激发创新
Hinge是一家机会均等的雇主。我们重视公司的多样性，不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况或残疾状况为由进行歧视。我们相信，成功是由具有不同思想、优势、兴趣和文化背景的多样化员工构成的。 
纽约