关于Ramp
Ramp是现代金融团队的终极平台。Ramp将企业卡与费用管理、账单支付、供应商管理、会计自动化等功能结合在一起，为企业节省时间和金钱，释放财务团队的最佳工作能力。我们的使命是帮助建立更健康的企业，这一使命正在发挥作用：超过15,000家企业在Ramp上平均节省5%，并将账目结算速度提高8倍。
Ramp成立于2019年，是美国增长最快的企业卡和账单支付平台，每年实现数百亿美元的购买额。
Ramp的投资者包括创始人基金、Stripe、花旗银行、高盛、Coatue Management、D1 Capital Partners、Redpoint Ventures、General Catalyst和Thrive Capital，以及100多位天使投资者，他们是领先公司的创始人或高管。Ramp团队由来自领先金融服务和金融科技公司（如Stripe、Affirm、高盛、美国运通、万事达卡、Visa、Capital One）的杰出领导者以及来自Meta、Uber、Netflix、Twitter、Dropbox和Instacart等技术公司的人才组成。2023年，Ramp被Fast Company评为北美最具创新力的公司第一名，被LinkedIn评为美国最佳初创公司第一名，被CNBC评为颠覆者，被TIME100评为最具影响力的公司。
职位描述
在这个职位上，您将成为您团队的倡导者和教练，同时解决前端挑战，亲自进行编码，并在快节奏的初创公司中推动产品的成功。我们理想的候选人利用他们的领导力、技术专长和热情，来提高开发团队的整体产出。作为技术领导者，您将帮助确立团队的愿景并将其付诸实施。我们的技术栈目前涉及TypeScript、React、styled-components和Vite。
我们正在寻找对JavaScript有深入了解、对用户体验或Web性能有热情（或两者都有）并且善于识别和构建适合其他工程师使用的正确抽象的人。具有工程管理或技术领导经验者优先考虑。
请查看我们的工程博客，了解更多关于我们的技术栈、使命和价值观的信息！
您将做什么
• 构建！
• 在领导（如果您愿意的话，还可以管理）一支高技能前端工程师团队的同时，进行指导、辅导和倡导
• 共同制定我们的技术愿景
• 主导多个复杂项目的讨论和实施
• 培养维护行业领先的用户体验文化
• 不断改进我们的工程流程、工具和系统，以便扩展代码库、提高生产力和团队规模
• 积极与同行和管理层进行交流，提供和征求反馈意见
• 招聘、面试和制定自己的面试问题，同时培养卓越、高效和谦逊的文化
您需要什么
• 至少7年的前端工程经验
• 至少3年的技术领导经验，领导和/或管理团队
• 熟练掌握JavaScript和React
• 对视觉效果有把握
• 在大规模项目中推出高质量产品并领导项目的记录
• 将业务和产品理念转化为工程解决方案的能力
• 愿意在快节奏的环境中工作，不断成长和精通自己的技艺
• 与Ramp的核心价值观相符，帮助企业通过更少的支出实现增长
薪酬
• 该职位目标级别的年薪/OTE范围为233,750美元-275,000美元+目标股权+福利（包括医疗、牙科、视力和401(k)）
福利（适用于美国全职员工）
• 为您提供100%的医疗、牙科和视力保险
• 部分覆盖您的家属
• 一年一度的One Medical会员资格
• 401k（包括Ramp在您任职期间对员工缴纳的匹配款项）
• 灵活的带薪休假
• 生育健康储蓄账户（每年最高5,000美元）
• 支持您的家庭办公室需求的远程办公津贴
• 健康津贴
• 产假
• 搬迁支持
• 宠物保险 
纽约