该角色也可以位于我们位于加利福尼亚州普莱亚维斯塔的校园。
注意：申请此职位时，您将有机会选择以下首选工作地点：美国加利福尼亚州圣尼维尔；美国佐治亚州亚特兰大；美国德克萨斯州奥斯汀；美国科罗拉多州博尔德；美国马萨诸塞州剑桥；美国伊利诺伊州芝加哥；美国德克萨斯州阿迪逊；美国加利福尼亚州尔湾；美国纽约州纽约；美国弗吉尼亚州雷斯顿；美国华盛顿州西雅图；美国加利福尼亚州旧金山；美国加利福尼亚州洛杉矶。最低资格：
• 在高级管理咨询、业务发展、行业职位或类似领域拥有6年经验。
• 有管理合作伙伴业务绩效和映射合作伙伴能力和优先事项以实现/超越季度业务目标的经验。
• 在配额携带安全销售角色、增值经销商（VAR）、全国服务提供商（NSP）或安全解决方案提供商方面有经验。
首选资格：
• 学士学位或同等实际经验。
• 具备安全运营（SecOps）工具集的经验，包括安全信息和事件管理（SIEM）、安全编排、自动化和响应（SOAR）、威胁情报和终端检测和响应（EDR）工具。
• 有领导复杂运营和战略项目的经验。
• 具备业务、渠道和行业知识。
• 了解Google Cloud合作伙伴生态系统以及合作伙伴在云转型中的角色。
• 能够向高管进行演讲并与技术管理团队进行沟通。
关于职位
在全球合作伙伴关系中，战略联盟团队有一个独特的目标。该团队负责了解Google的所有战略利益，并制定跨职能计划，以确保最佳结果。随着我们与合作伙伴的关系发展，Google采用的策略变得越来越复杂，涉及多个合作伙伴、政策和其他业务维度。战略联盟团队的使命是在与Google最具战略复杂性的合作伙伴接口的所有业务和职能团队之间进行内部协作，以帮助塑造Google的跨产品领域参与战略。
作为战略合作伙伴经理，您将利用市场知识和与合作伙伴的专业知识，结合研究和解决问题的能力，为Google的战略提供观点，并向高管提供建议和支持。您将为我们的业务和产品团队提供建议和支持，以优化我们的参与战略。您将参与数据收集，从电信行业分析中获取宏观趋势和未来市场发展的见解，然后以更高层次的视角制定引人注目的综合建议。您将不断探索和了解这些合作伙伴的业务战略，并掌握我们的产品组合与他们的产品组合的互补性和差异。这是一个携带销售配额的职位。
Google Cloud利用最先进的技术为组织加速数字化转型，提供最佳的基础设施、平台、行业解决方案和专业知识。我们提供企业级解决方案，利用Google领先的技术，全部部署在行业最清洁的云端。来自200多个国家和地区的客户将Google Cloud视为值得信赖的合作伙伴，以实现增长并解决他们最关键的业务问题。
该全职职位在美国的基本薪资范围为135,000美元至207,000美元+奖金+股权+福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。每个职位发布的范围反映了该职位在所有美国地点的新员工薪资的最低和最高目标。在范围内，个人薪资由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。在招聘过程中，您的招聘人员可以提供有关您首选位置的具体薪资范围的更多信息。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬细节仅包括基本工资，并不包括奖金、股权或福利。了解更多有关Google福利的信息。
职责
• 拥有通过选定的合作伙伴实现增长收购的过程，以满足分配的目标，在初次销售后推广合作伙伴账户并促进业务机会。
• 制定并执行业务计划，以在选定的合作伙伴账户中实现一致的年度业务增长。
• 为合作伙伴提供一致的销售、技术和营销福利，以促进其增长。
• 与销售经理和合作伙伴解决方案建立关系，推动所有账户中的合作伙伴附加。
• 在业务机会、协议讨论、市场公告和高管决策方面提供战略性意见。推动平衡价值和风险的共识。
Google为一个机会均等的工作场所感到自豪，是一个积极的行动招聘雇主。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份如何。我们也会考虑符合法律要求的有资格申请人，无论其犯罪记录如何。另请参阅Google的平等就业机会政策和平等就业机会法律。如果您有残疾或特殊需求需要住宿，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。 
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