在Capgemini的生活Capgemini在您的生活和职业的不同阶段支持您的各个方面的福祉。对于合格的员工，我们提供：灵活的工作医疗保健，包括牙科、视力、心理健康和健康计划财务福祉计划，如401(k)和员工股权计划带薪休假和有薪假日带薪产假家庭建设福利，如领养援助、代孕和冷冻保存社交福祉福利，如补贴备用儿童/老人护理和辅导辅导指导、教练和学习计划员工资源组灾难救援关于Capgemini EngineeringCapgemini Engineering是工程和研发服务的世界领先者，将其广泛的行业知识和尖端技术在数字和软件领域结合起来，支持物理世界和数字世界的融合。结合集团的其他能力，它帮助客户加速迈向智能产业的旅程。Capgemini Engineering在30多个国家拥有超过55,000名工程师和科学家团队成员，涵盖航空航天、国防、海军、汽车、轨道、基础设施与交通、能源、公用事业与化学品、生命科学、通信、半导体与电子、工业与消费品、软件与互联网等行业。Capgemini Engineering是Capgemini集团的一部分，Capgemini集团是一家全球领先的技术合作伙伴，通过利用技术的力量来转型和管理企业。该集团每天都以释放人类能量，通过技术为包容和可持续的未来而努力。作为一家负责任和多元化的组织，Capgemini在50多个国家拥有超过360,000名团队成员。凭借其强大的55年历史和深厚的行业专业知识，Capgemini受到客户的信任，能够解决他们业务需求的全部范围，从战略和设计到运营，借助快速发展和创新的云计算、数据、人工智能、连接性、软件、数字工程和平台的世界。该集团在2022年全球营收达到220亿欧元。实现您想要的未来|www.capgemini.com免责声明Capgemini是一家鼓励多样性的机会均等雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或法律保护的其他特征的限制。这是对此职位所需的职责和资格的一般描述。为了向残疾人提供平等的就业机会，Capgemini将考虑合理的适应措施，可能涉及不同的工作要求和/或改变工作执行方式，前提是这些适应措施不会构成不合理的负担。Capgemini致力于在招聘过程中提供合理的适应措施。如果您需要帮助或适应，请联系您的招聘联系人。在美国就业的申请人必须具有有效的工作授权，不需要Capgemini为其在美国的就业授权提供签证赞助。Capgemini根据州和地方的薪酬透明义务披露薪酬范围信息。披露的范围代表我们在此发布时，根据良好的信仰，认为我们将为此职位支付的最低和最高薪酬，尽管我们最终可能支付的薪酬可能更高或更低，并且该范围可能会在将来进行修改。披露的范围考虑了在制定薪酬决策时考虑的各种因素，包括但不限于地理位置、相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、绩效、销售或基于收入的指标以及业务或组织需求。在Capgemini，一个人被聘用或接近其角色的薪酬范围的顶部是不典型的。标记位置的基本工资范围为[$80,800 - $169,000 / 年]。此职位可能有资格获得其他薪酬，包括变动薪酬、奖金或佣金。全职常规员工有资格享受带薪休假、医疗/牙科/视力保险、401(k)和其他适格员工福利。注意：只有当某笔款项被赚取、授予和可确定时，才被视为工资或报酬。任何奖金、佣金或任何其他形式的薪酬的金额和可用性，除非并直到支付之前，都由公司自行决定，并且可能根据公司的单独决定进行修改，符合法律规定。请注意，Capgemini在面试过程中可能会捕捉您的图像（视频或屏幕截图），并且该图像可能会用于验证，包括在招聘和入职过程中。Android工程师典型的一天：与团队中的iOS和Web工程师密切合作，开发基础的跨平台解决方案在团队的各个领域做出贡献，直接推动核心指标（开发者体验、开发者速度、调试能力、性能和可靠性），同时降低成本并提供新功能，帮助实现我们团队的愿景和更广泛的组织愿景与产品团队合作，了解他们的痛点，试点提出的解决方案，并推动铺设路径工具和框架的采用参与软件开发的所有阶段，包括架构/设计、实现和测试在提供代码质量、运营卓越和共享学习方面支持团队成员您的专业知识：7年以上的原生Android开发行业经验学士和/或硕士学位，最好是计算机科学，或具有等同的经验在Java、Kotlin、Android应用程序、GraphQL和REST API方面拥有丰富的经验优秀的工程和编码技能。对客户端网络、性能、缓存、客户端存储解决方案、可访问性和异步编程有扎实的理解良好的沟通技巧和与其他工程团队密切合作的经验，涉及复杂的接口喜欢通过代码审查和架构讨论进行合作，并有动力提高团队成员的生产力[额外加分]有在支持中等到大型工程组织的基础设施或平台团队工作的经验[额外加分]有在其他开发人员使用的代码上开发的经验[额外加分]有超出配置范围的经验，包括使用Jetpack Compose、打包工具、测试框架、编辑器集成、前端构建/CI系统、可观察性工具或开发环境[额外加分]表现出对个人成长和学习新技术以支持团队需求的动力资格要求：Android应用程序、Java、Kotlin、GraphQL和REST API 
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