高级开发人员 - 具有React经验的前端开发人员
持续/永久与新南威尔士州政府合作
等级：文员9/10级
地点：灵活 - 团队所在地在帕拉马塔
为新南威尔士州的人们提供创新的数字体验
你想要：
• 成为新南威尔士州收入局令人兴奋的数字转型的一部分
• 在不断发展的敏捷环境中开发和交付产品
• 倡导创新、设计思维和新的工作方式
• 在包容性和灵活的混合环境中工作，拥有出色的职业和学习发展机会。
是的？那么这个角色适合你...
我们目前正在寻找具有React经验的高级前端开发人员，为新南威尔士州政府的重大项目提供支持。如果您是一位热情的开发人员，具有将应用程序部署和迁移到云端的经验，或者对云原生开发感兴趣，那么我们可能有一个完美的角色，让您成为我们伟大、支持结果导向的团队的一部分。
关于角色：
新南威尔士州收入局正在改变新南威尔士州政府机构与客户的互动方式。我们热衷于将客户置于我们所做的一切的中心，并确保我们拥有适合我们不断发展的客户和政府需求的正确产品和技术支持。
收入数字部门的愿景是通过提供世界级的数字服务来赋予新南威尔士州的客户权力。我们的使命是提供以客户为中心的数字产品，这些产品及时、安全，并且让我们的客户愉快地使用。
数字罚款客户体验（CX）小组正在寻找一位经验丰富的前端开发人员加入他们不断壮大的团队。作为数字罚款、债务和共享服务部落的一部分，CX小组正在继续改造罚款在线服务，与其他部落小组合作，以现代化我们的传统系统和技术，为未来打下坚实的基础。这是一个在收入数字部门工作并为我们的数字交付愿景做出贡献的令人兴奋的机会。
数字罚款CX小组已经发展成为一个有效的产品团队，培养了一种协作文化，支持开发和管理能够为客户提供有意义价值的产品。
成功的候选人将向首席产品负责人汇报，他们将成为这个跨职能团队的重要贡献者，该团队包括一位高级交付负责人、设计师、其他软件开发人员、业务分析师和质量保证工程师。根据敏捷开发实践的精神，每个团队成员都会积极参与整个开发生命周期，以确保产品在收入新南威尔士州及其数百万客户中得到最佳构建、增强和支持。
关于您：
作为新南威尔士州收入局的高级前端开发人员，您将参与改进我们800多万客户的Web应用程序体验。您的日常工作将包括：
• 与其他工程师/开发人员配对，与设计师、业务分析师和产品负责人合作，估算和开发最佳、可行的解决方案
• 从工具、技术、流程和客户价值等方面定义/增强Web应用程序
• 改进软件交付系统，包括减少构建时间和增加自动化测试
• 指导、辅导和引导其他工程师
所需技能
• 熟悉React。您具有5年以上的扎实软件开发经验，是一位熟练的Web开发人员。
• 出色的REACT框架、Angular、JavaScript、HTML、Typescript、Storybook、测试框架和CSS的知识
• 对可用性、可访问性和响应式应用程序有很好的理解
• 熟练掌握前端设计模式和最佳实践
• 对SCM - Git、Subversion有良好的理解
• 对AWS有基本的了解
• 对Gitlab管道和Terraform有基本的了解
• 出色的分析和解决问题的能力
• 出色的沟通和协作能力
关于新南威尔士州收入局
作为新南威尔士州的主要收入管理机构，新南威尔士州收入局公正地管理新南威尔士州的州税和收入，代表新南威尔士州人民。我们的收入管理有助于实现公平、安全和繁荣的新南威尔士州政府优先事项。我们提供许多在线服务，使申请补助金、支付罚款、费用、税款、税费或征费以及提交申报表变得更加简单。有关我们的更多信息，请访问我们的网站https://www.revenue.nsw.gov.au/。
新南威尔士州收入局数字部门负责提供以简化和改进20,000多个企业和200多万个个人与新南威尔士州政府的互动为重点的最先进的数字体验。
与我们合作的许多原因令人满意 - 与我们合作使您可以：
• 有意义地工作，这对我们在新南威尔士州的所有人都很重要
• 混合工作，压缩工作时间和慷慨的休假条件，以便您可以参与重要事务
• 不仅仅是一份工作，您可以在这里建立职业生涯
• 无与伦比的增长和发展机会
我们为自己多样化和区域化的团队感到自豪，并欢迎灵活工作。我们可以接受这个角色在我们的任何一个办公室 - 帕拉马塔、利思高、梅特兰、戈斯福德、巴瑟斯特、伍伦贡。可能需要定期出差与帕拉马塔的团队和我们的合作伙伴合作。
如果您对这个角色感兴趣，可以点击下面的“在线申请”按钮申请 - 这是一个简单的在线流程。
如果您不符合所有标准，但仍然相信自己能够在这个角色中成功，请仍然申请 - 我们很乐意听到您的声音。
9/10级薪资等级，该角色的基本薪资为120,859澳元，加上养老金
点击此处访问角色描述。有关招聘相关的咨询，请通过Neha.Bajaj@customerservice.nsw.gov.au与Neha Bajaj联系。
访问能力申请工具，通过访问基于角色描述中列出的关注能力的练习申请和面试问题，为招聘过程做好准备。
截止日期：2024年1月8日，星期一（上午9:59）
在客户服务部门工作
客户服务部门（DCS）是一个很好的工作场所！我们的责任、信任、服务和诚信的价值观推动着我们的计划和文化。我们支持数字政府、消费者保护和重大公共工程等广泛领域的创新项目。我们是一个包容性的组织，庆祝多样性和灵活的工作方式，并相信我们的员工是我们最宝贵的财富。
请访问我们的职业网站，了解为我们工作意味着什么。
你属于这里
我们致力于多样性、包容性和新的工作方式。
我们有800多万个理由关心，并希望我们的员工能代表我们服务的社区。
您可以在此处查看我们完整的多样性和包容性声明。
我们希望您在此申请过程中发挥出最佳的自己。如果您觉得在招聘过程中可能需要调整，请通过Neha.Bajaj@customerservice.nsw.gov.au或02 9494 8351联系我们的多样性、公平和包容团队。
有关更多信息，请访问
不同类型残疾的信息
招聘过程中可提供的调整信息 
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