你是否对在行业环境中从事应用研究的前沿工作感到兴奋？汤森路透实验室在多伦多、明尼阿波利斯或卡罗尔顿正在寻找对使用最先进的信息检索、自然语言处理和机器学习解决问题充满热情的科学家。
汤森路透实验室是做什么的？我们进行实验、构建和交付。我们通过信息检索和自然语言处理的应用研究来支持组织和客户。我们与产品和领域专家紧密合作，以在用户需求和技术可行性的交叉点上找到引人注目的解决方案。我们的团队负责为美国、英国、加拿大、澳大利亚和新西兰的法律和税务专业人士设计下一代搜索技术。我们拥有汤森路透研究产品的人工智能创新：Westlaw、Practical Law和Checkpoint。
作为实验室的应用科学家，你将成为一个全球跨学科专家团队的一员。我们聘请各种人工智能研究领域的专家以及工程师，推动公司的数字化转型。TR实验室以以新颖和令人兴奋的方式为汤森路透的客户提供创新的人工智能产品而闻名。
关于角色：
作为高级应用科学家，自然语言处理方向，你将：
• 进行实验和开发：你将推动端到端的模型开发生命周期，倡导最佳实践，确保可重复的研究和良好管理的软件交付。
• 合作：在一个协作的跨职能团队中工作，你将分享信息，重视多样化的想法，并与全球同事有效合作。你将提升和指导团队成员。
• 交付：急切地工作，渴望在快节奏、动态的环境中工作，你将把复杂的业务问题转化为具有明确定义范围的项目。我们的问题很复杂，我们的解决方案是合适的。你将负责及时、良好管理的交付。
• 创新：你将被授权尝试新的方法和学习新的技术。你将培养创新的想法来解决现实世界的挑战。
• 激励：你将成为一个积极主动的沟通者，乐于分享你的工作。你将能够清楚明确地向技术和非技术的观众描述想法。你将在企业中引领人工智能的采用之路。
关于你：
如果你的背景包括以下内容，你适合担任高级应用科学家，专注于自然语言处理和信息检索：
基本资格
• 相关学科的博士学位或具有相当经验的硕士学位
• 至少5年实际相关经验，从构思到生产建立NLP/IR/ML系统
• 用于原型制作的扎实的软件工程技能
• 作为技术领导者的专业经验，将复杂的业务问题转化为具有明确定义范围的项目，协调和指导他人的工作
优先资格
• 在学术界或工业界拥有8年建立IR、ML或NLP系统的实际经验
• 具有将前沿研究转化为可工作原型的能力，并有使用新颖IR或NLP模型解决现实问题的经验
• 在快节奏、敏捷的环境中管理不确定性和模糊性的经验
• 出色的沟通和基于数据的决策与产品和业务利益相关者的合作
• 熟练掌握Python、Java或Scala，并有在大型企业环境中交付最小可行产品的经验
• 在ACL、EMNLP、NAACL、NeurIPS、ICLR、SIGIR、KDD等相关会议上发表过论文或类似的会议。
对你有什么好处？
你将加入我们具有包容性文化的世界级人才团队，我们致力于通过以下方式促进你的个人和职业成长：
• 混合工作模式：我们采用了灵活的混合工作环境，适用于办公室工作岗位，同时提供一个数字和实体相连的无缝体验。
• 福利：全面的福利计划；为工作与生活平衡提供灵活和支持性福利：灵活的休假、两天全公司心理健康假期；一年内在另一个地方工作多达8周，其中4周可以在国外，其余在国内；Headspace应用订阅；退休、储蓄、学费报销和员工激励计划；关于心理、身体和财务福祉的资源。
• 文化：在平等、多样性和包容性、灵活性、工作与生活平衡等方面享有全球认可和屡获殊荣的声誉。
• 学习与发展：LinkedIn Learning的访问权限；内部人才市场，提供跨公司项目的机会；Ten Thousand Coffees汤森路透咖啡馆网络。
• 社会影响：八个由员工推动的业务资源小组；每年两天带薪志愿者工作；为本地和全球影响的环境、社会和治理（ESG）倡议。
• 以目标为导向的工作：我们拥有一种超能力，我们应该更自豪地谈论它——我们是地球上为数不多的几家帮助客户追求正义、真相和透明的公司之一。与我们服务的专业人士和机构一起，我们帮助维护法治、推动商业发展、抓住不法分子、报道事实，并向世界各地的人们提供可信、公正的信息。
#LI-LP2
你想成为一个帮助重新发明知识专业人士工作方式的团队的一员吗？一个每天努力创造更加透明、公正和包容的未来的团队呢？在汤森路透，我们已经做了将近160年。我们领先行业的产品和服务包括为法律、税务、会计和合规专业人士提供高度专业化的信息化软件和工具，以及全球最广泛的新闻服务——路透社。我们帮助这些专业人士更好地完成工作，为他们创造更多时间专注于最重要的事情：提供咨询、倡导、谈判、治理和信息。
我们由全球70多个国家的26,000名员工的才华驱动，每个人都有机会在灵活的工作环境中做出贡献和职业成长，这些环境强调多样性和包容性。在客观性、准确性、公正性和透明性受到攻击的时候，我们认为追求它们是我们的责任。听起来很激动人心吗？加入我们，帮助塑造推动社会进步的行业。
可访问性
作为一家全球性企业，我们依靠文化和思想的多样性来实现我们的目标。为了确保我们能够做到这一点，我们在全球所有业务中寻找有才华、合格的员工，不论种族、肤色、性别/性别（包括怀孕、性别认同和表达）、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或适用法律下的任何其他受保护分类。汤森路透自豪地成为一个提供无毒工作场所的平等就业机会/积极行动雇主。
我们还根据适用法律，为合格的残疾人士和真诚持有的宗教信仰提供合理的适应措施。
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有关汤森路透的更多信息，请访问https://thomsonreuters.com。 
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