激动人心的职业机会！
帕萨迪纳市正在寻找住房顾问加入新成立的租金稳定部门。住房顾问在向租户、房东、房地产经纪人和其他相关方提供信息方面发挥着至关重要的作用，这些信息涉及帕萨迪纳公平和公正住房宪章修正案（宪章第十八条）和其他相关法律。
在这个角色中，住房顾问将：
• 帮助居民、房东和其他人了解帕萨迪纳的租金稳定法（宪章第十八条）和其他相关法律下的权利和责任。
• 提供关于租金上涨和驱逐保护等主题的清晰和中立的信息。
• 通过展示选择而不偏袒任何一方或提供法律建议，帮助居民做出明智的决策。
• 在需要时将居民与法律资源联系起来。
• 通过协助调解、请愿和获取其他城市服务的请求，为每个人简化租金委员会的流程。
理想的候选人
理想的候选人将具备住房政策和/或房东租户法的知识。这个职位的一个关键功能是作为中立的一方，因此出色的沟通能力、外交手腕和建立关系对于成功至关重要。还需要具备较强的组织能力、行动和结果导向以及批判性思维能力。
招聘将持续到职位填补，因此请立即申请！首次审查申请将于2024年1月16日进行。
这是一个令人兴奋的职业机会，成为一个专业团队的一员，为我们的帕萨迪纳社区提供重要服务。快来加入我们的团队吧！该职位的主要职责如下。有关更详细的信息，请查阅工作描述。
• 为公众提供全面的住房咨询，包括回答电话咨询和电子邮件，并进行其他公共信息活动。
• 与租金委员会、社区和基于社区的委员会和计划密切合作，并向其提供技术支持，直接或通过下属人员。
• 编制和分析数据；为租金委员会和其他高级职员准备书面和口头报告，涉及各种发展政策和计划。
• 与项目主管、其他市政部门、公共机构、委员会和私营部门合作，制定综合和整合的方法，管理当地租金稳定法律和法规的行政工作。
• 与各种社区团体和会员组织合作，鼓励对项目目标和项目的兴趣。
• 组织特殊的社区教育计划、研讨会、会议、讲座和发言人服务；就教育材料和技术以及社区资源的使用向部门人员提供建议。
• 代表租金委员会参加会议，并与其他机构、委员会、商业和社区团体以及公众成员进行联系。
• 为他人提供有关H措施和相关法规的技术支持；可能会定期或项目性地监督支持人员。
• 履行分配的其他职责。
核心能力
以下是成功担任这个职位所需的核心能力。
• 行动和结果导向 - 开始任务并专注于完成。
• 注意细节 - 关注工作内容、工作步骤和最终工作成果的细节。
• 专业诚信和道德 - 显示诚实、遵守原则和个人责任。
• 口头沟通 - 有效参与对话。
• 客户关注 - 关注客户的需求和期望。
• 关系建立 - 建立融洽和互利的关系。
• 批判性思维 - 分析和逻辑评估信息、主张和要求。
• 法律和法规导航 - 理解、解释和确保遵守法律和法规。
教育和经验
• 社会学、心理学、社会科学或相关专业的学士学位
• 两年以上社区组织、项目监测和评估，或开发和提供社区服务项目的专业级别经验。
• 具有租赁住房倡导和咨询经验的个人将被视为最合格。
选拔过程
选拔过程可能包括培训和经验评估、面试小组和/或部门级面试。
空缺信息
此招聘的结果合格名单可能用于填补预计将于2024年1月22日获得市议会批准的新空缺。
被选中的候选人将在试用期内工作一年。必须具备或获得C级加利福尼亚驾驶执照和令人满意的驾驶记录，因为可能需要在某些任务中使用。 
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