Android开发人员（仅限W2）
BCforward目前正在寻找一位在加利福尼亚州旧金山市富有动力的Android开发人员
职位标题：[Android开发人员]
地点：[加利福尼亚州旧金山市]
预计开始日期：[尽快]
请注意，这是目标日期，可能会有变动。BCforward将在确认开始日期之前发送正式通知。
预计持续时间：[12个月]
工作类型：[全职（合同），[混合]
薪酬范围：[每小时$70-77]
请注意，实际薪酬可能因位置、经验和工作职责等因素而有所变化，并不包括其他非标准薪酬（例如福利、带薪休假、日常生活费等）。
职位描述：
客户在J.D. Power 2021年美国银行移动应用满意度研究和J.D. Power 2021年美国在线银行满意度研究中被评为国家银行中客户满意度第一。我们还因J.D. Power在零售银行咨询方面的客户满意度排名第一而获得额外的认可。我们正在寻找一位才华横溢的高级Android工程师，设计、构建、部署和维护下一代移动应用程序。您的主要任务将是为各种内部业务客户开发高端移动应用程序。您的主要职责可能包括与设计团队合作开发新的应用程序功能，识别和解决应用程序瓶颈，维护核心代码，并更新发布在应用商店上的应用程序。通常需要至少5-7年的经验。必须拥有学士学位或同等学位。
主要技能
Android
次要技能
Perfecto-移动自动化、性能和监控
第三技能
iOS
所需技能
计算机科学学士学位或软件工程硕士学位。
通常需要5-7年的经验。
5年以上的Android开发经验，使用Swift和/或Kotlin。
必须具备Core Java开发经验和C语言库的知识。
全栈开发人员或以Java编程为主要技能
了解MVC、MVVM和其他设计模式。
精通XCode。
熟练掌握Kotlin、Objective-C、Web服务、Rest服务、Core Java、CSS、HTML、JavaScript、XML
有设计Web应用程序和JSON服务的经验
熟悉生物识别、推送通知、相机API等。
与设计团队合作，定义应用程序功能。
参与与中间件团队的设计审查，并与业务协调功能
确保应用程序按照规格要求的质量和性能。
识别潜在问题并解决应用程序瓶颈。
在最终发布之前修复应用程序中的错误。
维护应用程序的代码和自动化。
设计和实施应用程序更新。
设计、构建和维护下一代Android移动应用程序。
与设计团队合作，定义应用程序功能。
确保应用程序按照规格要求的质量和性能。
作为应用程序开发人员的经验。
熟练使用包括Git、Bitbucket在内的代码版本控制工具。
熟悉生物识别、推送通知、相机API等。
期望技能
具备持续集成和单元测试经验。
能够在快节奏的团队环境中蓬勃发展。
良好的书面和口头沟通能力。
注重故障排除和问题解决。
福利：
BCforward为所有符合条件的员工提供全面的福利计划，包括但不限于重大医疗保险、HSA、牙科保险、视力保险、雇主提供的团体寿险、自愿寿险、短期残疾保险、长期残疾保险和401k。
关于BCforward：
BCforward于1998年成立，其理念是行业领导者需要一个专业的服务和工作人员管理专家，来推动核心业务和技术战略的发展和执行，BCforward是一家黑人拥有的公司，为全球组织提供支持价值捕获和数字产品交付需求的独特解决方案。总部位于印第安纳波利斯，印度海得拉巴设有离岸开发中心，BCforward的6000名顾问为全球225多个客户提供支持。
BCforward秉承人力潜能的力量，帮助公司转型、加速和扩张。在人本主义、乐观、卓越、多样性和责任的核心价值指导下，我们的专业人员帮助客户实现了超过25年的战略目标。我们强大的企业文化和明确的价值观使BCforward成为市场领先者和最佳工作场所。
BCforward是一家平等机会雇主。所有合格申请人将获得平等就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍或受保护的退伍军人身份而受到歧视，也不会因残疾而受到歧视。
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此职位发布不构成雇佣要约。所有在美国申请职位的申请人必须合法获得在美国工作的授权。故意提供虚假或欺诈信息作为对此职位的回应可能使申请人不符合资格。任何后续的雇佣要约都将被视为任期不定的雇佣，而不论预期的分配持续时间。
有兴趣的候选人请以Word格式发送简历。回复此广告时，请引用职位代码216268。
雇员类型
承包商
地点
旧金山，加利福尼亚州（现场）
工作类型
银行、金融、保险
经验
未指定
发布日期
2023年12月13日 
旧金山