项目管理人 - University Health Network招聘

项目经理职位发布编号：927412 工会：非工会地点：多伦多综合医院部门：多伦多肝病中心汇报对象：TCLD主任薪资范围：每小时44.95美元至56.19美元。根据经验和符合UHN薪酬政策确定职位状态：临时全职（1年）工作时间：每周37.5小时 - 白天（早上8:30至下午4:30之间）发布日期：2023年12月21日截止日期：2024年1月21日多伦多大学健康网络（UHN）正在寻找一位经验丰富的专业人士，担任多伦多肝病中心的项目经理重要职位。通过卓越的护理、发现和学习改变生活和社区。多伦多大学健康网络（UHN）以“最重要的是患者的需求首先”的理念，包括多伦多康复研究所、多伦多综合医院、多伦多西部医院、玛格丽特公主癌症中心和UHN的米歇尔教育学院。研究的广度、病例的复杂性以及其教育事业的重要性使UHN成为国家和国际上患者护理、研究和教育的重要资源。拥有破天荒的创举传统和“通过卓越的护理、发现和学习改变生活和社区”的宗旨，加拿大最大的研究型教学医院——多伦多大学健康网络（UHN）汇集了16000多名员工、1200多名医生、8000多名学生和许多志愿者。UHN是一个充满关爱和创造力的地方，了不起的人们正在为这个世界做出了不可思议的贡献。多伦多大学健康网络（UHN）是多伦多大学附属的研究型医院，也是多伦多学术卫生科学网络的成员。UHN五个研究机构的研究范围和病例的复杂性使其成为国家和国际上的发现、教育和患者护理的重要来源。UHN的研究涵盖了癌症、心血管科学、移植、神经和感觉科学、肌肉骨骼健康、康复科学以及社区和人群健康等全方位的疾病和学科。在这里了解我们的宗旨、价值观和原则。职位摘要：位于多伦多综合医院的多伦多肝病中心是多伦多大学健康网络肝病、自身免疫性肝病和肝癌的卓越中心。该中心的职责之一是监督和协调一项名为安大略省肝炎消除路线图的安大略省卫生部计划，该计划是实现在安大略省将丙型肝炎病毒感染消除为公共卫生威胁的指导战略。目前的角色将专注于支持路线图愿景的实施。在领导团队的指导下，项目经理利用项目管理知识和判断力以及决策技巧，推动工具的实施和监测安大略省消除丙型肝炎的协调性省级响应的进展。与来自多个领域的团队成员和合作伙伴密切合作，该职位负责领导战略合作伙伴关系和协作，包括与省级卫生保健合作伙伴、政府、社区机构和研究人员的合作。该职位负责向核心项目团队提供领导，并对安大略省肝炎消除路线图指导委员会领导团队负责。该职位将与基于CATIE的省级合作伙伴Hepatitis C Elimination的负责人密切合作。职责： • 召集和支持人口和行业领导者计划和实施路线图的“早期收获”，并制定和执行增加信息、检测和治疗的多年计划 • 制定和实施一个定义目标和基线的过程，并监督可用数据的过程 • 建立并支持一个数据协作组，负责解决数据缺口、协调数据共享、持续监测和例行报告 • 支持开发和与临床工具和支持建立联系，包括与临床提供者和组织（包括专业协会）的持续合作 • 制定和实施提供者工具的计划，包括需求评估以确定现有工具和差距，以及与利益相关方进行合作的策略 • 与合作伙伴持续合作开发和推广工具和资源 • 为临床和社区提供教育和能力建设工作的规划和实施 • 继续支持将提供者和组织与培训联系起来，并提供额外支持以帮助建立丙型肝炎项目（包括质量改进举措） • 与关键利益相关者合作，定义“一站式”网站的要求（包括提供者的仪表板），并建立一个端到端的实施计划 • 将路线图网站转变为消除“一站式”网站，并进行持续维护 • 制定并实施一个机制，使社区合作伙伴能够接受培训并订购现场抗体和干血斑测试，包括质量保证监督 • 确定继续可持续发展协调计划以达到消除目标所需的内容资格要求： • 硕士学位和临床/医学/生物科学、商业或卫生管理、卫生信息学、流行病学或相关领域的学士学位 • 至少五（5）年实际相关经验 • 项目管理专业（PMP）认证优先考虑 • 需要具备项目规划、管理和实施经验 • 具有领导大规模、多年度和多流程项目的能力/经验 • 有与卫生行政数据合作的经验者优先考虑 • 了解和理解安大略省的医疗保健系统、健康数据和评估框架 • 有丙型肝炎C、社区外展和公共卫生背景者优先考虑 • 优秀的人际交往能力，以及表现出主动性和有效地独立和协作工作的能力 • 在与各方利益相关者合作并管理关系以实现共同目标方面有良好的工作记录，包括研究人员、临床医生、社区、政策和系统领导者 • 具备健康公平、传染病和人群健康的理解 • 出色的解决问题、组织和时间管理能力 • 出色的英语口头和书面沟通能力 • 能够有效处理机密事项和材料 • 能够在压力下良好工作 • 计算机熟练（Microsoft Office环境，Word、PowerPoint和Excel）如果您有兴趣在UHN做出贡献，请在线申请。您将被要求复制粘贴并附上您的简历和求职信。您还需要回答一些初始筛选问题。为什么加入UHN？除了与世界上一些最有才华和鼓舞人心的医疗保健专业人员一起工作外，UHN还提供各种福利、计划和福利。正是这些全面的提供使其成为一个有区别的因素，使您能够在最重要的地方找到价值，无论是现在还是在您在UHN的职业生涯中。 • 有竞争力的报价方案 • 政府组织，是安大略省医疗保健养老金计划（HOOPP https://hoopp.com/）的成员 • 靠近交通和UHN班车服务 • 灵活的工作环境 • 在大型组织内发展和晋升的机会 • 额外福利（多个企业折扣，包括旅行、餐厅、停车、电话计划、汽车保险折扣、现场健身房等）目前的UHN员工必须已成功完成试用期，并具有良好的员工记录，并根据UHN的出勤管理计划有令人满意的出勤记录，才有资格进行考虑。疫苗（COVID和其他疫苗）是工作的要求，除非您根据安大略省人权法有医学豁免权。 UHN是一个尊重、关心和包容的工作场所。我们致力于倡导无障碍、多样性和平等机会。在招聘过程的任何阶段都可以提出住宿要求。申请人需要提前告知他们的要求。与住宿相关的任何信息都将得到保密处理。多伦多大学健康网络感谢所有申请者，但只有被选中进行面试的人将受到联系。