卡佩吉米尼的生活
卡佩吉米尼在您的生活和职业的不同阶段支持您的各个方面的福祉。对于符合条件的员工，我们提供以下福利：
• 弹性工作
• 包括牙科、视力、心理健康和福祉计划在内的医疗保健
• 401(k)和员工股权计划等财务福祉计划
• 带薪休假和带薪假日
• 带薪产假
• 父母福利，如领养援助、代孕和冷冻保存
• 社交福祉福利，如补贴备用儿童/老人护理和辅导
• 导师、教练和学习计划
• 员工资源小组
• 灾难救助
关于卡佩吉米尼工程
卡佩吉米尼工程是工程和研发服务的世界领先者，将其广泛的行业知识和突破性的数字和软件技术结合起来，支持物理世界和数字世界的融合。结合集团的其他能力，它帮助客户加速迈向智能产业。卡佩吉米尼工程在航空航天、国防、海军、汽车、铁路、基础设施与交通、能源、公用事业与化工、生命科学、通信、半导体与电子、工业与消费品、软件与互联网等领域拥有超过55,000名工程师和科学家团队成员，遍布30多个国家。
卡佩吉米尼工程是卡佩吉米尼集团的重要组成部分，卡佩吉米尼集团是一家全球领先的技术合作伙伴，通过利用技术的力量来改变企业业务。该集团每天都以优化人类能量、为包容和可持续的未来而努力。作为一个负责任和多元化的组织，卡佩吉米尼在50多个国家拥有超过360,000名团队成员。凭借其强大的55年历史和深厚的行业专业知识，卡佩吉米尼受到客户的信任，能够满足他们从战略和设计到运营的全部业务需求，受到云计算、数据、人工智能、连接性、软件、数字工程和平台等快速发展和创新的世界的推动。该集团在2022年全球收入为220亿欧元。
实现您想要的未来 | www.capgemini.com
免责声明
卡佩吉米尼是一家鼓励职场多样性的机会均等雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不因种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征而受到歧视。
这是对该职位所需的职责、责任和资格的一般描述。为了为残疾人提供平等的就业机会，卡佩吉米尼将考虑合理的适应措施，这可能涉及不同的工作要求和/或改变工作的方式，前提是这样的适应措施不会带来不必要的困难。
卡佩吉米尼致力于在招聘过程中提供合理的适应措施。如果您需要帮助或适应措施，请与您的招聘联系人联系。
点击以下链接获取有关您作为申请人的权利的更多信息http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
在美国就业的申请人必须具备有效的工作授权，该授权不现在和/或将来不需要卡佩吉米尼为其在美国的就业授权提供签证赞助。
请注意，卡佩吉米尼可能会在面试过程中捕捉您的图像（视频或截图），并且该图像可能会用于验证，包括在招聘和入职过程中使用。
职位描述
职位名称：大数据工程师（Python、Spark SQL和AWS）
汇报对象：团队负责人/交付经理
部门/项目：工程
工作目标
• 作为卡佩吉米尼团队的一员，进行研究、设计、实施和支持任务。按照项目指南、质量标准和代码规范工作。
• 对团队负责区域/区域之一负责。目前团队负责区域之一是实现高性能图存储解决方案，将监听器集成到Hadoop、Spark和内部工具等系统中，生成图节点和顶点，并帮助构建图的可视化和遍历。
• 调查、构建和实施现有技术挑战的解决方案，包括构建/改进其他开发团队使用的框架和工具。
主要任务和职责
• 从项目负责人或团队负责人（TL）那里接收任务，准备功能和设计规范，并与所有合作伙伴一起批准。
• 确保所分配的区域/区域按照要求的质量目标交付。
• 提供估计，与经理商定任务持续时间，并提供分配区域的项目计划。
• 分析备选解决方案的范围，并根据他们的经验和技术专长决定区域的实施。
• 领导分配区域的功能和架构设计。确保项目的设计决策符合架构和设计要求。
• 处理区域级别的风险，提供并实施缓解计划。
• 报告区域准备情况/质量，并在超出其AOR的危机情况下发出警报。
• 负责解决其AOR内的危机情况。
• 发起和进行代码审查，建立代码标准、约定和指南。
• 提出技术和功能改进意见，为产品做出有价值的贡献；
• 不断提高自己的专业水平。
• 与其他团队合作。
• 如有需要，随时为访问客户地点做好准备。
所需的教育和经验
必须具备：
• 计算机相关科学或类似专业的大学学位
• 5年以上扎实的商业Python（优先）或Java编码经验
• 2年以上开源数据技术（Hadoop、Spark/SQL、HiveSQL、Presto、Kafka）的经验
• 有数据工作流程编排引擎（如Airflow）用于ETL作业的经验
• 高代码质量、自动化测试和其他工程标准流程
• 强大的面向对象编程技能
• 有效的沟通、合作和社交技能
• 良好的英语口语和书面表达能力
加分项：
• 有AWS经验 
多伦多