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患者参与研究经理

16个月前全职
97.2K - 121.5K CAD University Health Network

University Health Network

location 多伦多
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患者参与研究经理 职位编号：927417 工会：非工会 地点：多伦多康复研究所，大学大道550号 部门：研究 汇报对象：首席研究员 工作时间：每周37.5小时 薪资：年薪97,219.20美元至121,524.00美元，根据经验和UHN薪资政策而定 状态：临时全职（约16个月） 发布日期：2023年12月18日 截止日期：2024年1月18日 多伦多大学健康网络（University Health Network）以“首先满足患者需求”为宗旨，包括多伦多综合医院（Toronto General Hospital）、多伦多西部医院（Toronto Western Hospital）、玛格丽特公主癌症中心（Princess Margaret Cancer Centre）、多伦多康复研究所（Toronto Rehabilitation Institute）和米奇纳教育学院（Michener Institute of Education）。UHN的广泛研究、复杂病例的治疗以及庞大的教育事业使其成为国家和国际上患者护理、研究和教育的重要资源。作为加拿大最大的研究型教学医院，多伦多大学健康网络（UHN）拥有超过16,000名员工、1,200多名医生、8,000多名学生和许多志愿者。UHN是一个关怀、创造力的地方，令人惊叹的人们正在为世界做出惊人的贡献。了解更多信息，请访问网站：www.kite-uhn.com/piper 职位概述 患者参与研究（PER）是UHN研究的战略重点，UHN旨在通过参与和赋权我们的患者和合作伙伴在研究设计、执行、解释和沟通的全过程中，改善学习型医疗系统，包括患者的洞察、经验、生物和临床数据。这不仅为患者提供了推动对患者有意义的研究的机会，还使组织能够通过我们的世界级研究向患者和利益相关者回馈我们所学到的知识。 患者参与研究经理与PiPER负责人Cathy Craven博士、PER指导委员会、研究社区以及包括临床医生、科学家、研究团队、高级领导、研究解决方案与服务领导层在内的组织各方合作，推广患者导向研究的价值观和领先实践，推动真实、透明、负责任的患者参与研究。成功的候选人将有机会在所有研究机构、医院站点以及分配的虚拟环境中工作。 职责 患者参与研究经理将负责： • 管理对于在UHN创建患者参与研究（PER）文化至关重要的战略举措和项目 • 评估和监测外部研究环境，识别PER的领先实践和趋势 • 调查和评估患者参与研究的偏好，以指导PER项目的发展 • 与研究人员和其他内部利益相关者合作，确定与PER相关的当前/领先实践、服务、系统和工具 • 建立和协调治理结构和流程，与患者社区组织建立关系和合作机会的价值观相一致 • 开发和提供沟通、培训和入职计划 • 收集、分析和调查相关项目数据，趋势结果，准备关键绩效指标并为领导层准备报告 资格要求 • 优先考虑硕士或高级学位（MBA、博士等）。至少需要具备健康或科学相关学科的学士学位或公认的同等学历。 • 具备公共卫生、健康科学和患者参与方面的专业知识将是一种优势。 • 至少3-5年的临床经验和/或学术研究环境（湿实验室、干实验室、临床研究）的专业知识。 • 具备2-3年的领导和管理经验。 • 持有临床研究的认可证书（例如ACRP或SOCRA）。 • 对于医疗保健和/或研究中患者参与的概念、价值观和理论具备较强的了解将是一种优势。 • 具备患者和社区参与实践经验者优先考虑。 • 出色的与科学家、研究人员、高层管理人员、管理层和一线员工等多样化利益相关者互动、接触和建立关系的能力。 • 具备业务写作能力，包括政策、标准、报告和演示文稿。 • 具备开发、分析和实施组织项目和流程的专业知识。 • 出色的项目管理技巧，具备在适应性方式下管理多个举措和人员的能力。 • 卓越的合作方法和人际交往能力。 • 强大的项目规划和评估方法经验。 • 出色的批判性思维能力。 • 卓越的书面和口头沟通能力。 • 强大的数据管理和分析能力。 • 熟练掌握计算机技能，包括MS Word、Excel和PowerPoint。 为什么加入UHN？ 除了与世界上最有才华和鼓舞人心的医疗专业人员共事之外，UHN还提供各种福利、计划和特权。正是这些全面的福利使之成为一个有区别的因素，使您能够在最重要的地方找到价值，无论是现在还是在您在UHN的职业生涯中。 • 有竞争力的薪资待遇 • 政府机构，是安大略省医疗保健养老金计划（HOOPP https://hoopp.com/）的成员 • 靠近交通枢纽和UHN班车服务 • 灵活的工作环境 • 在大型组织内发展和晋升的机会 • 其他福利（包括多个企业折扣，包括旅行、餐厅、停车、电话计划、汽车保险折扣、现场健身房等） 目前的UHN员工必须已经成功完成试用期，并且在UHN的出勤管理计划中具有良好的员工记录和满意的出勤记录，才有资格被考虑。 疫苗（COVID和其他疫苗）是工作的要求，除非您有根据安大略省人权法典的医疗豁免。 UHN是一个尊重、关怀和包容的工作场所。我们致力于倡导无障碍、多样性和平等机会。在招聘过程的任何阶段，都可以提出住宿要求。申请人需要提前告知他们的要求。有关住宿的任何信息将被保密处理。 多伦多大学健康网络感谢所有申请者，但只有被选中参加面试的人将收到通知。