美国弗吉尼亚州麦克林的Capital One正在寻找一名高级软件工程总监，负责领导、管理、指导和建立非常出色的软件工程团队，提供具有颠覆性技术的解决方案。高级总监必须具备吸引和招聘行业最优秀人才的能力，同时要有技术实力，确保我们以迭代方法构建引人注目、以客户为导向的解决方案。
作为这个职位的候选人，你能够轻松地在与工程师深入探讨技术和推动高层战略讨论之间切换。你是一个天生好奇的技术专家，紧跟新兴趋势，包括对新兴技术进行实际原型设计。你不怕质疑任何现有的流程和解决方案，但你又展示出对商业价值主张的敏锐感知，并专注于正确的优先事项。
这位SRE技术领导者将负责管理移动平台的云基础架构以及AWS上的特性管理、边缘基础设施、CI/CD流水线和所有相关组件等底层生态系统，为一家服务于多个业务线、服务数百万客户的最大和最先进的金融机构之一提供支持。
你在快节奏、技术前瞻性的环境中工作，并且不怕挑战界限。你将带来在新兴和传统技术方面的扎实经验，例如：AWS、Java、Python、New Relic、Splunk、Datadog、Swift、Kotlin等。
你将会：
• 影响高管利益相关者
• 领导、管理和发展多个软件工程团队，并建立一种负责任的文化
• 指导和引导团队中工程师的专业和技术发展
• 与产品负责人合作，定义战略、路线图和目标架构
• 管理多样化的技术平台和项目组合，构建满足客户需求的可扩展应用程序
• 不断改进软件工程实践
• 在敏捷团队内外工作，使用全栈开发工具和技术设计、开发、测试、实施和支持技术解决方案
• 领导你的解决方案的工艺、可用性、弹性和可扩展性
• 充满激情地跟踪技术趋势，尝试和学习新技术，参与内部和外部技术社区，并指导工程社区的其他成员
• 鼓励创新、实施尖端技术、包容性、跳出传统思维、团队合作、自组织和多样性
基本资格：
• 学士学位
• 至少9年的软件开发经验
• 至少7年的人员管理经验
• 至少3年的Site Reliability Engineering（SRE）经验
优先资格：
• 硕士学位
• 13年以上的软件开发经验
• 8年以上的公共云服务提供商经验（AWS、GCP）
• 8年以上的敏捷实践经验
• 7年以上的Site Reliability Engineering（SRE）经验
Capital One将考虑为这个职位赞助新的合格申请人的就业授权。
这个角色的全职年薪的最低和最高范围如下所示，按地点划分。请注意，这个薪资信息仅适用于在这些地点之一工作的候选人，并指的是Capital One在发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪资将根据约定的常规工作小时数进行按比例调整。
纽约市（混合现场）：高级总监，软件工程，年薪31.51万美元至35.97万美元
加利福尼亚州旧金山（混合现场）：高级总监，软件工程，年薪33.39万美元至38.1万美元
在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，雇佣时向任何候选人提供的实际年薪金额将仅在候选人的录用信中体现。
Capital One提供一系列全面、有竞争力和包容性的健康、财务和其他福利，支持你的整体福祉。了解更多信息，请访问Capital One Careers网站。资格要求因全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别而异。
预计这个角色将接受至少5个工作日的申请。请不要联系中介机构。Capital One是一家致力于多样性和包容性的平等机会雇主。所有合格的申请人将根据适用的联邦、州或地方法律禁止的性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重置、公民身份、移民身份、受保护的退伍军人身份或适用的其他基础上获得就业机会。Capital One倡导无毒工作场所。Capital One将根据适用法律要求，以与有关刑事背景调查的法律要求一致的方式，考虑为就业资格合格的申请人提供雇佣机会，包括纽约修正法第23-A条；旧金山，加利福尼亚州警察法第49条，第4901-4920节；纽约市的公平机会法案；费城的公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规。
如果您访问我们的网站寻找就业机会的信息或申请职位，并且您需要帮助，请联系Capital One招聘部门，电话1-800-304-9102，或通过电子邮件RecruitingAccommodation@capitalone.com联系。您提供的所有信息将被保密，并且只会在提供所需的合理住宿时使用。
如需技术支持或有关Capital One招聘流程的问题，请发送电子邮件至Careers@capitalone.com。
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