QA经理将负责通过指导员工和个人来处理技术问题的例行和非例行决策。QA经理将负责编制项目报告供高管审查。QA经理将提供团队反馈，并参与员工评审会议。QA经理将提供职业发展资源和机会。理想的候选人应具备领导他人、管理员工和部门的能力。
职责：
管理和推动持续改进、每日发布和测试自动化工作。通过招聘、选择、培训、辅导、咨询和纪律处分员工来扩大团队规模；沟通工作期望；评估和审查工作贡献；执行政策和程序。与QA总监密切合作，以与部门和组织目标保持一致。与项目负责人和领导密切合作，根据项目时间表安排必要的资源。根据需要/根据要求提供有关所有监督项目和员工状态的质量报告。激励员工并提出改进流程的新思路。
基本要求：
在质量保证或类似以客户为中心的技术领域拥有8年的经验。拥有管理5名专业人员团队的3-5年经验。了解像Jira、X-ray（测试用例管理系统）或Charles Proxy（代理工具）等QA工具的使用经验。
薪资范围：
10万美元-15万美元
最低资格：
质量保证
预计薪资：根据资格，每小时20美元至28美元 
旧金山