这是一份全职远程工作，提供地点：加拿大
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我们是谁
在Fortis Games，我们致力于制作出能够让人们聚在一起的优秀游戏，同时重新定义游戏公司的运作方式。我们相信通过我们的游戏、游戏社区以及我们的运营方式和对待彼此的方式，我们能够建立一种归属感。通过我们的游戏社区，我们将创造强大的联系和持久的回忆。我们将培养多样性、公平性和归属感的文化，让我们多样化的技能、经验和背景共同影响我们制作的游戏。
我们是一个初创但强大的组织，拥有一支由游戏行业老将组成的领导团队。你将有很多机会对我们即将推出的产品以及公司整体发展方向产生重大影响。如果你热衷于通过直接和周到的沟通以及团队优先的心态来解决困难问题，那么我们可能是你的理想选择。
职位描述
作为一名高级游戏设计师，你将与产品领导合作，为新游戏概念设计主要系统和特点，帮助指导和辅导产品团队的其他成员，并与更广泛的产品团队分享经验，为我们的产品战略和游戏组合的整体发展做出贡献。
你将实现以下目标：
• 通过设计核心系统，为我们的新游戏的成功做出重要贡献，具体做法包括：
• 提出建议，阐明这些特点和系统如何支持游戏设计原则并推动所期望的玩家行为
• 向负责实施这些系统的跨职能团队提供明确、简明和全面的规范
• 为团队成员提供关于如何在这些系统内创建、调整和运营内容的指导
• 你将成为机会空间、类型和游戏机制方面的专家，并将你的学习成果与更广泛的产品团队分享，以推进我们的共同知识
• 你将发展一种独立的设计理念，坚持Fortis对产品方法的关键原则，并以自己独特的方式思考服务设计中的新兴模式
成功所需的技能：
• 全面了解游戏系统以及设计决策在产品和玩家生命周期中的影响
• 对基本设计原则、元游戏系统、游戏经济和玩家心理学有坚实的理解，使你能够从基本原则出发进行设计
• 能够清晰表达抽象概念的细微差别，以及它们如何适用于复杂的相互关联的系统
• 能够将来自团队成员、用户游戏测试和其他验证工作的反馈综合起来，形成产品见解，并快速迭代设计
• 对游戏作为服务和实时运营有深入的了解——你知道什么是好的，并能建立高效的设计流程、工作流程和工具，以实现这一目标
• 对指导、辅导和提升身边的人以发挥他们最佳水平充满热情
• 自然的好奇心和渴望学习的态度——我们相信这对于我们保持市场领先地位至关重要，并且重视这一点胜过多年的经验
我们期望我们的领导者继续成为他们所从事的工艺和游戏领域的学习者。你应该了解最新的趋势，并对它们与我们当前和未来的项目的关系有强烈的观点。
为什么加入我们
有很多理由加入我们，以下是其中几个：
• 我们坚信我们正在改变游戏工作室的运作方式，而我们所做的核心是制作出能够创建一个联系紧密的社区的优秀游戏
• 我们不仅致力于打造属于我们人员的游戏，我们也致力于建立我们人员所属的社区。这就是为什么Fortis是一个蓬勃发展的环境，它庆祝多样性，拥抱包容性，并促进成长。
• 与一支经验丰富的、在游戏内外都留下了深刻影响的才华横溢的团队一起建设和成长
Fortis是一个机会均等的雇主。所有符合资格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、性别表达、国籍、受保护的退伍军人身份或适用法律保护的任何其他基础的歧视，也不会因残疾而受到歧视。
这个来自“Fortis Games”的职位经过Jobgether的丰富，并获得了86%的灵活评分 
多伦多