BizCover是谁？
你没听说过我们吗？
我们通过拥有一个在线平台，使比较和购买商业保险变得非常简单，主导中小企业商业保险市场。不是吹自己的号角，但我们已经被认可为德勤快速50家公司之一，是增长最快的科技公司，并且是Westpac未来20家企业之一 - #厉害
我们目前正在寻找一位新的交付经理加入我们的技术团队。我们正在寻找一位强大的领导者，确保我们的敏捷小组以最高的交付效率运作。
作为交付经理，您将负责：
• 与业务利益相关者和产品团队密切合作，以实现他们的目标
• 与IT工程、基础设施、信息管理、支持和用户体验团队密切合作，确保他们对按时交付的任务保持一致
• 向执行团队报告交付情况，并能够证明时间表的合理性
• 构建高效自组织的Scrum团队
• 在技术团队中建立交付文化
• 担任高级业务分析师和交付主管的直线经理
• 负责招聘和绩效管理
• 识别和解决可能会时不时出现的流程和障碍问题
• 实施和维护交付生命周期的标准操作程序和治理
• 成为利益相关者请求的首要接触点，并管理时间表和可交付成果
• 月度预测、项目估算、报告和路线图
这个职位需要一个致力于培养团队环境、促进协作和支持的候选人。优选候选人将负责指导和引导团队成员，确保他们在工作中拥有必要的支持和保护，以便在其职位上取得卓越表现。成功的候选人将通过识别增长机会、提供建设性反馈和推动专业发展计划来推动团队成员的职业发展。
对于这个职位，我们寻找具备以下条件的候选人：
• 你是一位被证明可以激励、领导和影响交付和业务利益相关者的科技领导者。
• 在这个角色中成功需要能够与高管进行坦诚和建设性的对话，包括与首席执行官进行对话，展示挑战和反驳的信心，以推动有效的决策并提供现实的时间表。
• 能够促进业务分析师进行全面高质量的需求分析，并根据需要为团队提供培训以提升这一技能。
• 高度热情和积极的人，可以在所有技术团队中传递他们的积极态度。
• 表现出热衷于指导和发展员工，促进他们的职业成长
• 致力于执行和及时交付，同时有效平衡技术增强和业务功能
• 熟练利用数据和指标来衡量和提升效果
• 具备敏捷交付经验，并带领跨职能团队成功交付技术项目。
• 习惯在快节奏的技术环境中蓬勃发展，具有灵活性和最少的官僚约束
• 建立一个可持续追踪工作流程，从发现阶段到交付阶段，并以易于跟踪的方式进行报告
必须具备
• 敏捷项目管理和交付经验
• 通过始终满足预估时间表实现项目交付的成功
• 构建高绩效团队的专业知识
• 业务利益相关者管理技能
个人特质
• 渴望在BizCover建立持久职业生涯
• 优秀的沟通能力，激励他人的强大能力
• 注意细节的能力
• 实际解决问题的能力
• 根据具体情况调整沟通风格的能力
• 具备积极主动的个性，不断寻求持续改进的机会
我们的福利
• 混合工作模式，灵活在家和办公室工作
• 激动人心和有回报的团队文化
• 季度认可奖励
• 商务休闲着装规范
• 有奖励的员工激励计划
• 员工福利计划
• 具有晋升机会的成长型公司 
悉尼