高级软件工程总监将在我们的战略转型中扮演关键角色，从产品到以平台为中心的软件工程实践，同时现代化我们的技术栈并过渡到敏捷开发。这些努力发生在扩展我们市场领导地位和构建下一代基于云的软件平台的重大战略举措的更广泛背景下。简而言之，高级软件工程总监将领导基础软件产品、工程、组织和运营的重大变革。
作为高级软件工程总监，您将负责制定投资组合的技术战略，开发和维护Web应用程序，开发未来的平台，将传统应用程序迁移到新平台，并对提高开发人员效率的创新方式有前瞻性的观点。您将负责软件开发生命周期（SDLC）、技术设计、开发、质量保证、构建系统、软件部署、数据中心和云操作。
理想的候选人必须具备足够的技术能力来亲自动手，并具备指导多个软件开发团队的管理专业知识，以维护现有软件并为未来建设。必须具备作为架构师的能力，并具备出色的以客户为中心的态度，以领导我们的开发团队。这个职位将要求在维持日常运营的同时领导敏捷转型。需要对关键组件的技术复杂性有专业的洞察力，并向软件工程经理、架构师、程序员、基础设施、产品管理和其他非技术团队成员提供技术指导。
与产品管理和面向客户的同事合作和协调将是确定开发需求的关键，以便我们始终向客户提供价值。作为业务的战略合作伙伴，这个职位将领导创建一个多年的技术路线图，以展示技术如何支持业务并同时创造价值和效率。
职责：
• 与产品管理合作并共同领导敏捷转型
• 与面向客户的同事合作创建并实施多年的路线图
• 管理和建设团队
• 领导从多个应用/工具转变为少数平台
• 将传统应用程序迁移到平台上
• 设定和审查投资组合中多个应用程序的架构方向
• 辨别和整合重复的产品功能、基础设施环境和团队
• 自动化手动任务
• 确保开发团队通过将组件拆分为工作项来估计开发工作量
• 确保经理将资源分配给工作项并确保按时完成
• 向高管层提供软件开发进展报告
• 偶尔参与用户故事和代码以验证工程方向和设计
• 与应用程序支持紧密合作，确保适当处理升级事项
• 确保99.99%的生产运营时间
• 与基础设施合作高效管理云环境
• 实施和执行成本控制
• 基于SOC2和SPGI准则领导技术审计合规性
• 向团队成员提供指导和辅导
• 不断致力于流程改进
• 与现代软件开发技术保持同步
• 以身作则，成为文化变革的推动者。建立积极主动、高效执行的文化
经验：
• 在敏捷软件开发生命周期中与产品管理合作的经验
• 先前建立平台的经验
• 区块链经验
• 必须具备管理具有数千用户的云基软件的开发和管理经验
• 必须具备软件开发背景。先前的软件工程师经验
• 在受监管行业工作的经验或广泛的SSAE16/SOC2经验
• 对互联网开发、Java有深入了解
• 云软件开发经验
• 管理高绩效的敏捷团队
• 管理本地和离岸团队
• 管理75+全职员工（开发、质量保证、业务分析、系统工程师）的开发团队
• 先前拥有大规模云基软件的架构经验
• 在微服务架构中设计、开发和交付使用Java/Spring Boot的高可扩展产品的经验
• 有与Serverless、Elastic Search、Redis、NoSQL、Kubernetes容器和Docker合作的经验
• 对关系数据库管理系统有工作知识
• 对AWS云服务（IAM、VPC、ELB、API Gateway、S3、EKS、CloudWatch）有了解
资格要求：
• 学士学位，最好是计算机科学专业
• 最好至少有12年以上的软件开发经验
• 有应用程序集成项目管理经验
• 有管理敏捷软件开发生命周期（最好是SCRUM）的经验
• 具备高级的面向对象编程概念和关系数据建模知识
• 出色的面向对象设计、关系数据库设计和云技术
• 能够在团队环境中合作和进行头脑风暴
• 文化携带者：高效执行
根据S&P Global的说明，该职位的预期基本工资范围为152,500美元至250,000美元。最终的基本工资将根据个人所在地理位置、经验水平、技能、培训、许可证和认证来确定。
除了基本报酬，该职位还有资格获得额外的S&P Global福利。有关我们为员工提供的福利的更多信息，请点击这里。
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平等就业机会雇主
S&P Global是一家平等就业机会雇主，所有合格的候选人将获得不受种族/民族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、退伍军人状况、失业状况或法律保护状态的考虑的就业机会。只有电子工作申请将被考虑。
如果您在申请过程中因残疾需要获得帮助，请发送电子邮件至：and your request will be forwarded to the appropriate person.
仅限美国候选人：《平等就业机会法》海报描述了联邦法律下的歧视保护。
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10 - 官员或经理（EEO-2职位类别-美国），IFTECH102 - 高级管理（EEO工作群组），SWP优先级-评级-（战略人力资源规划）
职位编号：295141
发布日期：2023-12-14
地点：纽约，纽约，美国 
纽约