图拉里县卫生与人类服务机构（HHSA）正在积极招聘一位儿童福利服务部门的部门经理，加入人类服务部门。成功的候选人将面临各种挑战，并有机会与富有创造力和活力的管理团队合作。儿童福利服务部门的部门经理是一名按需雇员，向儿童福利服务副主任报告。
儿童福利服务部门的部门经理负责监督、指导和协调该部门内的多学科项目。成功的候选人将制定项目计划和目标，同时建立程序以确保儿童福利服务内和机构内涉及家庭和儿童福祉的有效程序管理。其他责任包括监控具有多个资金来源的复杂预算，以及开发和评估程序和服务，以确保符合州和联邦要求。部门经理将审查立法提案，并对儿童福利服务内和与儿童服务相关的财务、人事、预算和其他行政职能的必要变更提供建议。
理想的候选人将具备应用社会工作原理和技术的能力，包括解决家庭问题的诊断和治疗程序。儿童福利服务部门的部门经理将熟悉与儿童监护、照顾和保护相关的联邦、州和地方法律、规章和条例。成功的候选人将具备管理和运营实践的理解，应用于程序和政策分析和评估，以及行政、人事管理和预算编制原则。此外，部门经理将能够与不同民族和社会经济背景的人有效沟通。
儿童福利服务部门的部门经理预计将积极与其他政府机构和各种社区利益团体合作。他们将与社区团体、法院和执法部门建立并保持有效的工作关系。
主要职责
• 实施联邦、州和县的法律、法规、指令和政策
• 有能力监督、培训和评估部门员工
• 有能力规划、组织、开发和管理项目和服务，包括监控具有多个资金来源的复杂预算
• 具备解决冲突的政治敏锐度
• 具备人际交往、公共演讲和书面沟通技巧
必备资格
申请截止日期前，候选人必须满足以下资格要求。
教育：
• 学士学位，主修社会工作、公共或商业管理或相关领域。
经验：
• 与计划、组织和指导与儿童保健系统相关的程序有关的具有逐渐增加的负责监督、行政或管理经验，重点关注儿童和家庭福祉，并具备基本的儿童福利服务知识的三年经验。
优势资格：
知识：
教育：
• 硕士学位，主修社会工作、公共或商业管理或相关领域。
有关更多信息，请参阅：https://indd.adobe.com/view/e70fed60-7a27-4205-bcd1-50e014038df6
聘用条件
• 拥有或有能力获得适当的、有效的加利福尼亚州驾驶执照。所选候选人将需要通过职前药物和酒精筛查。此外，还可能进行背景调查。某些工作类别还可能需要体检。
学生贷款宽限期
• 根据《大学费用减免和获取法案》（CCRAA），这可能是符合学生贷款宽限期的职位。只有在2007年10月1日后支付的学生贷款，并且在符合条件的还款计划中支付的贷款才有资格。有关更多信息，请与您的学生贷款服务提供商联系或访问：https://studentaid.gov/manage-loans/forgiveness-cancellation/public-service
• *请注意：只有完整的申请将被考虑**
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