Scrum Master / Agile lead

17 months agoContractor
Strategic Partners Australia

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location Sydney
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我们的联邦政府客户之一正在寻求雇佣一名Scrum Master / Agile Lead。 职位:Scrum Master / Agile Lead 合同期限:6个月 合同延期:12个月延期 工作地点:堪培拉,墨尔本和悉尼 安全许可 - 必须是澳大利亚公民 概述: 我们寻求Scrum Master / Agile Lead (SM / AL) 具备以下能力: • 能够定义和管理目标、目标、史诗、特性、故事、范围和产品领域,并具有应用SAFe实践和Microsoft DevOps的经验 • 能够有效管理产品积压,与敏捷团队和产品负责人咨询以获取优化的产品积压项 • 经验使冲刺团队能够成功地管理和指导 • 经验促进团队成员与产品负责人之间的沟通,以实现交付 • 与其他Scrum Master合作,提高敏捷交付框架的应用效果 • 领导敏捷实践的采用和实施的经验 • 能够监督组织或团队向敏捷转型 角色的主要职责和责任: • 使用SAFe实践和Microsoft DevOps定义和管理程序增量目标和冲刺目标,以及史诗、特性、故事、范围和产品领域 • 管理产品积压,并与敏捷团队和产品负责人咨询 • 使冲刺团队能够在目标内交付并使用Microsoft DevOps • 促进利益相关者之间的沟通,并与其他敏捷从业者合作,改进数字交付框架 • 领导敏捷实践的采用和实施 基本要求: 1. 技术敏捷管理技能:能够定义和管理目标、目标、史诗、特性、故事、范围和产品领域,并具有应用SAFe实践和Microsoft DevOps的经验。能够有效管理产品积压,与敏捷团队和产品负责人咨询以获取清晰明确的产品积压项。 2. 协作敏捷管理技能:具有使冲刺团队能够成功和有效地使用敏捷工具(包括Microsoft DevOps)进行管理和指导的经验。通过面对面或虚拟会议促进团队成员与产品负责人之间的沟通,并保持专注于项目完成。与其他Scrum Master合作,提高在组织中应用敏捷SAFe和实施框架的效果的经验。 3. 敏捷实践采用:具有领导敏捷实践的采用和实施的经验,并监督活动以确保敏捷标准得到应用。能够监督组织或团队向敏捷转型,包括将现有程序和方法与组织框架中的敏捷原则整合。 4. 沟通和联络技巧,对敏捷SAFe原则有深入的理解,并能够与产品经理和技术从业人员进行领导和合作。 5. 出色的英语语言、写作和沟通能力。熟练掌握Microsoft Word、Excel、PowerPoint和Visio,以制作文档、演示文稿、图表和信息图表。 下一步很简单:如果您有兴趣申请,请将您的更新简历发送至anu.r@strategicpartners.net.au