这是一份全职远程工作,提供地点:美国
C1公司概述
C1:1个联系人,1个连接,1个选择
C1是业务先进通信和数据技术的唯一供应商。这意味着如果是数字化的,我们会将客户与之连接起来——从电话系统和硬件到计算机网络、应用程序开发、托管解决方案等等。我们百分之百地热衷于设计、实施、管理和支持客户的各种需求,让他们专注于做自己最擅长的事情。
因此,当涉及加入一支由IT和通信技术专家组成的团队时,你的最佳选择——你的首选——就是C1。
概述
数据分析师的角色是分析、指定和验证组织的业务需求。在这个角色中,数据分析师将在设计、开发和启动高效的业务、财务和运营系统方面发挥关键作用,以支持核心组织功能和业务流程。这包括收集和分析支持业务案例、建议项目和系统需求的数据。数据分析师还负责支持开发过程,并确保项目交付符合规格要求。这个人将运用已证实的沟通、分析和解决问题的技能,帮助最大化IT系统投资的效益。
职责
主要职能
• 与高管领导、决策者、业务所有者、技术所有者和最终用户会面,定义业务、财务和运营需求和系统目标
• 与项目经理和项目发起人合作,确定项目范围和愿景
• 确定项目利益相关者,并确定角色和责任(流程所有者、变革冠军等)
• 通过研讨会、问卷调查、调查、现场访问、工作流故事板、用例、场景和其他方法进行访谈和数据分析,以记录需求
• 开发并使用标准模板,准确简明地编写需求规格
• 分析和验证需求的完整性、一致性、可理解性、可行性和符合标准性
• 确定和建立需求分析的范围和参数,以定义影响、结果标准和采取措施
• 收集、解释和分析大型数据集和关系数据库中的数据
• 将概念用户需求清晰地转化为数据转换或报告需求,以便开发人员/项目团队理解
• 提供导入数据的质量保证,与开发人员和数据库管理员合作(在需要时)
• 开发报告以支持数据完整性和规范化
• 评估源系统的变更和更新以及对现有数据框架的影响
• 确定和建立需求分析的范围和参数,以定义影响、结果标准和采取措施
• 与利益相关者和项目团队合作,优先处理收集到的需求
• 创建流程模型、规范、图表,为开发人员/项目团队提供指导
• 开展同行评审,确保需求规格正确解释
• 管理和跟踪需求在项目生命周期中的状态;根据需要进行强制执行和重新定义
• 通过口头或书面文档与项目经理、发起人和其他利益相关者沟通变更、增强和修改,以便问题和解决方案被理解
• 研究、审查和分析现有需求收集流程的有效性和效率,并制定增强或进一步利用这些流程的策略
• 协助对软件和硬件产品进行研究,以证明建议并支持采购工作
• 建立旨在不断改进需求过程的实践和程序
• 为初级员工提供指导和/或指导
资格要求
必备资格
• 软件工程、计算机科学或商业管理专业的大专或大学学位,或具有同等工作经验
• 5年或更多数据分析师的工作经验(具备业务和技术需求分析、引出、建模、验证和方法论开发的经验)
• 高级SQL经验
• 高级Excel技能
• 有Power BI经验
• 有数据映射和数据建模经验
• 有大规模数据迁移经验
• 熟悉从数据仓库和数据挖掘中获取数据
• 能够以技术和用户友好的语言编写系统和一致的需求规格
• 具备数据分析、数据验证和解决问题的能力
• 出色的计算机技能和技术流利度
• 熟悉软件和数据库开发以及网络架构
• 有正式项目管理方法的经验
• 注意细节
期望资格
• 对核心软件应用有经验,包括MS CRM、Sharepoint、MS GP、SQL Server 2005及以上版本
• 有编写和管理Power BI仪表板的经验
• 有编写和管理SSRS报表的经验
• 有导入数据用于报告软件、电子表格、图表和流程图的经验
• 出色的书面和口头沟通技巧
• 出色的倾听、演讲和人际交往能力
• 能够以技术和用户友好的语言交流想法
• 能够在高压环境中优先处理和执行任务
• 能够自我激励并独立工作
• 有在以团队为导向、协作的环境中工作的经验
C1福利
其他信息
• 401(k)计划(每美元匹配35%,最高10%)
• 医疗保险(3种方案选择,无网络限制-所有提供者都包括在内,包括全面的会员代理;以及加州凯泽计划选项)
• HSA + 雇主缴纳
• 体外生育(治疗费用覆盖)
• 牙科
• 视力
• 灵活支出账户计划
• 税前通勤计划
• 雇主支付的人寿保险
• 雇主支付的短期和长期残疾保险
• 带薪产假(100%报酬的4周)
• 员工援助计划
• 自愿人寿保险
• 法律/身份盗窃计划
• 远程健康选择
• Omada Health(健康生活解决方案)
• 旅行援助
• 商务旅行事故保险
• 雇主支付的宠物远程健康
• 意外保险
• 重大疾病保险
• 医院津贴保险
• 健康顾问
• 志愿者休假
工作环境
能够在快节奏的环境中处理多个优先事项和需求。这份工作在专业办公环境中进行。这个角色通常使用标准办公设备,如计算机、电话、复印机和文件柜。
物理环境
这里描述的物理需求是完成工作的关键要求。合理的调整可以使残疾人士能够完成工作的关键要求。
其他职责/变更
这份工作描述并不旨在涵盖或包含团队成员在此工作中所需的所有职责、责任或活动的全面列表。职责、责任和活动可能随时更改,无需事先通知。在任何时候,与该职位相关的主要职责和主要任务将是员工根据C1的决定和指示所期望执行的主要、重要或最重要的职责、责任和活动。
平等就业机会声明
C1提供平等的就业机会(EEO)给所有团队成员和求职者。所有合格的求职者将获得就业机会,所有团队成员将受到尊重对待,不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份。有关详细信息,请参阅OFCCP提供的平等就业机会海报。http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
工资范围
$75,000 - $100,000
基本工资范围仅为估计值。实际基本工资将根据教育、经验、地点、认证、技能和其他相关因素确定。激励/可变工资机会将额外增加基本工资。
E-Verify参与通知
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf
工作权利
https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf
此“C1”的职位由Jobgether提供,并获得77%的灵活性评分。