为什么选择梅奥诊所
梅奥诊所在美国新闻与世界报道中在更多专业领域中排名靠前，比其他任何医疗服务提供商都要多。在我们共同努力将患者需求置于首位的同时，我们也致力于为员工提供竞争力的薪酬和全面的福利计划，以照顾您和您的家人，现在和将来。并且，在每一个转折点上都有继续教育和晋升机会，您可以在梅奥诊所建立一个长期成功的职业。您将在一个支持创新的环境中蓬勃发展，致力于消除种族主义，支持多样性、公平和包容，并提供您成功所需的资源。
职责
高级云架构师是云采用的主要变革倡导者。领导并负责与未来云架构方向相关的讨论。领导云计算工作和策略，客观地传达利弊。推动高管对云的愿景变为现实，同时监督云采用和治理流程。领导云策略的制定，并负责推动采用。在业务和技术维度上提供云策略的思想领导力，并定义云的架构愿景。设计和部署云参考架构。指导整个IT和业务范围内的云代理和治理的架构方面。与工程师、业务、安全、法务和财务持续合作，就云决策和方向进行沟通。与组织内的各个功能架构师建立牢固的关系；引导他们转向云。设计、构建、促进和指导多个云项目，包括领导云卓越中心（CCOE）治理机构。设计IT和业务人员选择云计算作为不同应用和用例部署模型的流程，包括某些应用应该使用云计算的原因以及其他应用不应该使用云计算的原因。创建评估、比较和选择云提供商的标准。与供应链合作评估供应商的可行性和风险。确定、标准化和传达战略性供应商投资给组织。设计描述云系统设计、基础设施集成、应用开发和应用运行原则的最佳实践指南。与安全合作，为克服常见云风险制定风险缓解矩阵，包括每个供应商或应用的云退出策略。与财务协调，确定每种云服务最适合的财务模型。确定、完善、审查和提出成本估算、总体拥有成本和资金来源。制定和维护云决策模型。与企业架构师和/或架构审查委员会（ARB）合作，设计云治理，包括指南、政策和监管机制。与其他IT利益相关者一起设计一套全面的企业管理流程、工具、集成和程序来运行云系统；在设计过程中吸纳其他IT利益相关者。拥有并可能管理云变更控制流程。将云成本与业务关键绩效指标（KPI）相关联，以管理支出和投资回报。通过监控利用率和容量指标推动成本优化。对云消费者负责，为他们提供资源以创建预测、监控成本和追求优化机会。确定架构的组织影响和财务影响。代表梅奥诊所IT应用程序组合的组成部分，重点是对IT环境的云转型。
在美国工作并保留工作许可，无需梅奥诊所的赞助，现在或将来（例如，成为美国公民、国民或永久居民、难民或寻求庇护者）。此外，梅奥诊所不参与F-1 STEM OPT延期计划。
资格
拥有学士学位，具有10年以上经验，包括7年的技术经验和5年的领导经验；或拥有副学士学位，具有12年经验和5年领导经验；或拥有高中/中学毕业证，具有15年经验和5年领导经验，在梅奥诊所这样的大型复杂组织中的经验可能被视为学位的替代。
优先考虑拥有硕士学位和5年技术领导经验的候选人。
将高度先进的多个专业领域的知识应用于最复杂任务的完成。涉及高水平的跨产品暴露和理解。参与IT全系统项目，并经常领导对组织至关重要的项目；这些项目的成功或失败都具有重大的后果。为其他架构师提供技术指导和咨询。具有最高程度的自主权。几乎不需要任何指导。分析前所未有和/或结构不明确的独特问题。被视为专家，并向他人提供知识和建议。领导特定领域的架构委员会。需要云工程认证。
理想的候选人应具备：
• 具备GCP和Azure云技术和服务的知识和经验（10年以上）
• 拥有当前/有效的GCP或Azure架构师/工程师认证
豁免状态
豁免
薪酬细节
每年$152,360 - $220,916
有福利资格
是的
工作时间表
全职
每期工时/薪资
80
工作时间表详情
周一至周五白天，该职位在美国境内100%远程工作。
周末时间表
无
国际任务
否
工作地点描述
正如我们的声誉已经超越了明尼苏达州的根基一样，我们的地点也是如此。今天，我们的员工分布在我们在亚利桑那州凤凰城/斯科茨代尔、佛罗里达州杰克逊维尔、明尼苏达州罗切斯特的三个主要校区，以及梅奥诊所健康系统各个中西部社区的校区和我们的国际地点。每个梅奥诊所地点都是一个特殊的地方，我们的员工在工作和个人生活中都能蓬勃发展。了解每个独特的梅奥诊所校园所提供的内容，以及您最适合的地点。
平权行动和平等机会雇主
作为一个平权行动和平等机会雇主，梅奥诊所致力于创造一个重视员工多样性的包容环境，并且不歧视任何员工或候选人。我们鼓励妇女、少数族裔、退伍军人、LGBTQ社区的人员以及残疾人申请加入我们的团队。我们提供合理的就业适应措施，以便获取工作机会或申请工作。
招聘人员
Shelly Weir 
芝加哥