本职位要求具备科技/工程学学士学位，计算机科学学士学位，不限国籍，有1个职位空缺。这是在沙特阿拉伯AlUla地区的亚特金斯雷利斯公司招聘的IT项目经理、网络安全和应用开发经理。亚特金斯雷利斯公司是一个专注于为地球和人类创造更美好未来的世界领先的专业服务和项目管理公司，由追溯到1911年的历史悠久的组织整合而成。我们提供可持续的解决方案，连接人们、数据和技术，改变世界的基础设施和能源系统。我们将全球能力部署到客户当地，并提供整个资产生命周期的独特端到端服务，包括咨询、咨询和环境服务、智能网络和网络安全、设计和工程、采购、项目和施工管理、运营和维护、退役和资本。我们的能力广度和深度服务于工程服务、核能、运营和维护以及资本等重要战略领域的客户。更多新闻和信息可在www.atkinsrealis.com上找到，或关注我们的LinkedIn页面。
职位概述：
作为网络安全、IT和应用开发经理，您将负责监督和协调组织内的网络安全、信息技术和应用开发团队的活动。这个角色涉及确保IT系统和应用的安全、完整性和效率，以及管理软件应用的开发和维护。
主要职责：
1. 网络安全管理：
- 制定和实施网络安全政策、流程和最佳实践。
- 监督和保护组织资产免受网络安全威胁。
- 在发生安全漏洞时协调事故响应和恢复工作。
2. IT基础设施管理：
- 管理组织的IT基础设施，包括网络、服务器和硬件。
- 确保IT系统和服务的可用性和可靠性。
- 与供应商和内部团队合作，优化IT基础设施。
3. 应用开发：
- 主导软件应用的规划、开发和部署工作。
- 监督软件开发生命周期，确保遵守编码标准和质量保证流程。
- 与利益相关者合作，收集和优先处理应用需求。
4. 团队领导：
- 建立和领导网络安全、IT和应用开发的高绩效团队。
- 为团队成员提供指导、培训和职业发展机会。
- 培养协作和创新的团队文化。
5. 项目管理：
- 在网络安全、IT和应用开发领域内管理和优先处理项目。
- 确保项目按时、按范围和按预算交付。
- 与跨职能团队合作，将项目目标与组织目标对齐。
6. 合规和风险管理：
- 确保遵守网络安全和软件开发的相关法规和标准。
- 识别和减轻与IT系统和应用相关的风险。
7. 供应商管理：
- 评估和管理与外部供应商的关系，确保有效的服务交付。
- 与供应商协商合同，以满足组织需求。
8. 战略规划：
- 为与组织目标一致的IT和网络安全战略做出贡献。
- 了解行业趋势和新兴技术，推动创新。
要求：
1. 教育背景：
- 计算机科学、信息技术、网络安全或相关领域的学士或硕士学位。
2. 经验：
- 在网络安全、IT管理和应用开发方面有10-15年经验。
- 具有成功领导团队和项目的记录。
3. 技术技能：
- 熟练掌握网络安全工具和实践。
- 对IT基础设施、网络和软件开发方法论有深入了解。
4. 领导能力：
- 出色的领导和人员管理能力。
- 能够激励和引导跨职能团队。
5. 沟通能力：
- 出色的口头和书面沟通能力。
- 能够将技术信息传达给非技术人员。
6. 项目管理：
- 具备项目管理经验，包括规划、执行和监控。
7. 分析和战略思维：
- 出色的分析和战略思维能力。
- 能够将IT和网络安全倡议与更广泛的业务战略对齐。
8. 认证：
- 相关认证，如CISSP、CISM、PMP等，将是加分项。
薪酬福利：
将向合适的候选人提供具有竞争力的薪酬。
每年22个工作日的年假。
医疗和人寿保险。
公司奖励计划。
灵活奖励。
平等机会声明：
亚特金斯雷利斯致力于消除歧视，鼓励员工多样性。我们的目标是为所有求职者和员工提供质量和公平，并且不以性别、婚姻状况、年龄、种族、种族起源、宗教信仰或残疾为由进行歧视。我们反对任何形式的非法对待和歧视。我们的目标是使公司代表社会的各个部分，使每个员工感到受到尊重并能够发挥自己的最佳水平。我们通过以下方式来实现这一承诺：
- 为直线经理和员工制定明确简洁的程序和准则，以确保政策得到充分理解和实施。
- 遵守相关就业法律和实践准则。
- 确保所有现有员工、潜在员工、同事和客户都受到平等和尊重的对待。
- 确保工作场所是一个没有歧视、骚扰、受害和欺凌的环境，无论个人的性别、婚姻状况、年龄、种族、种族起源、宗教信仰或残疾如何。
- 根据员工的能力做出有关招聘、选拔或晋升的所有决策。
员工类型：员工
公司行业：设施管理
部门/职能领域：IT软件
关键词：网络安全
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