职位编号：190310
加入一个以结果为导向、具有包容性和高绩效文化的目标驱动型优胜团队。
加拿大丰业银行的汽车金融团队正在经历一场巨大的转型和增长，不断变化的数字化旅程和汽车生态系统以及融资技术中的颠覆。丰业银行是加拿大最大的汽车金融贷款机构之一，这个角色将在通过提供创新和一流的数字解决方案为我们的汽车合作伙伴、业务和客户驱动增长并保持我们在市场上的领先地位方面发挥关键作用。
这个角色适合您吗？
我们正在寻找一位技术领导力强、积极主动的技术负责人，具有全栈开发、.NET技术和云平台方面的专业知识，加入我们创新的团队。技术负责人将在使用.NET和云服务开发稳健的全栈解决方案方面发挥关键作用。这个职位需要对前端和后端技术有深入的了解，以及在云环境中交付高质量应用程序的成功记录。
• 在设计、架构和实施使用.NET技术和云平台的全栈应用程序方面，领导和指导开发团队。
• 与利益相关者合作，了解业务需求，并提供技术见解，以塑造可扩展和高效的解决方案。
• 在全栈开发、.NET和与云相关的技术中推动最佳实践和编码标准的采用。
• 利用.NET和云最佳实践和架构模式确保应用程序的性能、安全性和可扩展性。
• 提供实际的技术专业知识、故障排除支持和代码审查，以确保高质量的可交付成果。
• 倡导使用云服务和基础设施，优化应用程序的可靠性和可扩展性。
• 指导和培养团队成员，营造合作和创新的技术环境。
您是否具备成功担任这个角色所需的技能？
• 优先考虑5-6年相关工作经验
• 计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位。
• 在技术负责人或类似角色方面有丰富的经验，专注于全栈开发、.NET，并具备云平台方面的专业知识。
• 具有.NET框架和相关技术（如C#、ASP.NET、.NET Core等）的丰富实际经验。
• 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等前端技术，以及React、Angular或Vue.js等现代框架。
• 对微软Azure等云平台有深入的了解，具备设计、部署和管理基于云的应用程序的经验。
• 了解云原生架构、微服务、无服务器计算和容器化。
• 具备领导能力，能够有效地领导和指导技术团队。
• 优秀的沟通能力，能够与不同的利益相关者合作。
• 在.NET开发、云计算或相关领域拥有相关认证。
• 在云环境中进行持续集成、部署和监控的DevOps实践和工具经验。
这个职位有什么好处？
• 多样性、公平性、包容性和联盟关系 - 我们努力营造一个包容性文化，在这个文化中，每个员工都能够充分发挥自己的潜力，受到尊重，通过无偏见的做法和包容性价值观得到接纳。我们倡导多样性，并为所有员工提供学习、成长和参与的机会，通过跨性别身份、种族、年龄、能力和退伍军人等各种员工资源组织（ERGs）来实现这一目标。
• 可访问性和工作场所适应 - 我们重视每个个体为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和可访问的环境。丰业银行将继续消除和预防障碍，以建立一个多样化和包容性的环境，并满足可访问性要求。
• 远程友好的工作环境将为您提供灵活性，以发挥您的最佳水平。
• 通过在线课程、跨职能发展机会和学费补助提升技能。
• 具有竞争力的奖励计划，包括奖金、灵活的假期、个人假期、病假和福利，将从第一天开始。
工作安排：混合模式
#LI-Hybrid
地点：加拿大：安大略省：多伦多
丰业银行是美洲地区的一家领先银行。在我们的使命指引下：“为了每一个未来”，我们通过广泛的建议、产品和服务，包括个人和商业银行、财富管理和私人银行、公司和投资银行以及资本市场，帮助我们的客户、他们的家庭和社区取得成功。
在丰业银行，我们重视每个个体为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和可访问的环境。如果您在招聘和选拔过程中需要住宿（包括但不限于可访问的面试场地、替代格式文件、手语翻译或辅助技术），请告知我们的招聘团队。如果您需要技术支持，请点击这里。候选人必须直接在线申请才能被考虑这个职位。感谢所有申请者对丰业银行职业的兴趣，但只有被选中参加面试的候选人将会收到联系。 
多伦多