地点：芝加哥，伊利诺伊州
薪水：每年149,000.00美元 - 150,000.00美元
描述：我们的客户目前正在寻找一位首席架构师：IV（领导者）
注意事项：必备条件
7年以上在企业级多平台架构解决方案方面的经验
最好具备以下条件：
• 2年以上的REST服务开发和知识
• 独立工作并能够在最少的监督下完成工作
• 具备对软件开发生命周期的出色理解
• 具备出色的分析能力
• 具备出色的沟通能力
• 银行业经验，尤其是支付业务的经验优先考虑
• 3-5年金融/银行业经验，其中包括3年的业务系统分析师经验
• 具备云应用解决方案的经验
替代职位名称
企业解决方案架构师
描述
我们正在寻找一位能够做事、具有前瞻性思维和服务心态的解决方案架构师加入企业支付 - 支付产品团队。支付产品团队支持亨廷顿信用卡和借记卡产品的起源、服务和核心处理。
作为我们应用开发团队的领导者，您将是一位技术领导者，与业务利益相关者合作，并与产品开发团队合作，设计和实施能够支持高度集成应用程序质量的架构。该架构师还将与业务和IT领导层合作，制定和维护支持业务和技术战略的产品级路线图。
该候选人将参与一个或多个项目团队，支持设计和建模与架构相关的解决方案，组件识别，质量审查以及遵守政策、标准、指南和程序。这个人的一个常规任务是审查现有的业务流程，并建立改进业务流程的指标，同时支持其所指导的所有架构学科。
详细描述
• 作为起源、服务和支付起源以及支付结算工作流的专家，为借记卡和信用卡交易提供跨所有客户渠道、核心银行和发卡平台的解决方案方法。
• 为借记卡和信用卡支付工具的新的和修改后的客户体验制定端到端的解决方案方法。
• 生成解决方案设计交付物，包括概念架构图、逻辑架构图、序列图、技术组件清单和高级解决方案估算。
• 理解、倡导和增强信息技术战略的原则。
• 分析企业业务驱动因素，确定相应的变更需求。
• 分析IT环境，检测关键缺陷，并推荐改进措施。
• 分析技术行业和市场趋势，并确定它们对企业的潜在影响。
• "推销"架构流程、其结果和持续的成果。
• 定义指导解决方案决策的原则。
• 根据企业业务需求和IT战略设计和领导解决方案的实施。
• 制定应用程序从当前状态到未来状态的演进路线图。
• 协调解决方案架构的实施和修改活动。
• 促进软件产品标准的评估和选择，以及标准软件配置的设计。
• 与应用程序或基础设施开发项目协商，使系统或基础设施适应架构，并确定需要修改解决方案架构以适应项目需求的时机。
• 获得并应用亨廷顿的核心现代化原则，包括REST API和企业事件中心的理解。
• 理解并应用亨廷顿的信息安全和网络安全标准
• 负责通过与多个应用程序的应用技术负责人合作，完善团队的工作努力。
基本资格
• 学士学位
• 在多个IT领域拥有5年以上的经验，包括在客户/服务器或面向服务的架构（SOA）环境中至少两个IT学科的经验，包括技术架构、网络管理、应用程序开发、中间件、数据库管理或运营
优先资格
• 有与Fiserv/FDR或TSYS等卡处理平台合作的经验。
• 熟悉Dynatrace、Splunk等监控工具
• 了解大型机知识为佳
联系人：mkozekwa@judge.com
该工作以及更多工作机会可通过The Judge Group获得。请访问我们的网站www.judge.com。 
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