职位摘要
职位描述
机会是什么？
企业架构团队正在进行多个复杂的全企业倡议，作为RBC持续改进组织技术管理和架构治理计划的一部分。
在这个角色中，您将负责战略规划和成功实施上述工作。该角色将协调、开发、领导、沟通和执行活动，以确保按时完成目标。
你将做什么？
• 培养和管理一个高效多样化的质量保证团队，包括招聘、指导和培养团队成员。
• 在现有基础上构建并创建新的自动化策略，以推动数据、云和计算组织中的质量工程团队进行大规模自动化构建。
• 建立产品专业知识，识别并填补我们产品自动化测试覆盖率的差距。
• 建立团队指标，衡量质量和运营卓越，并建立一致、定期的评估和改进流程。
• 领导最佳实践、方法论和工具的改进和实施，以满足产品质量覆盖需求。
• 成为可测试性的倡导者，推动最佳的质量工程实践和缺陷预防。
• 理解我们产品的复杂性，并识别自动化测试覆盖的差距。
成功所需的条件是什么？
必须具备：
• 本科学位，加上在复杂项目中进行变革管理的经验，请求频率高且优先级多。
• 具备书面和口头沟通能力，以及较强的演讲技巧。能够确定利益相关者和项目的信息和沟通需求。
• 较强的组织、项目管理和时间管理能力。
• 对测试策略有较深入的理解，以测试基于公共云的大数据应用程序。
• 有截止日期驱动和结果导向的能力；能够在处理各种任务和截止日期的同时保持一致的高质量标准。
最好具备：
• 对金融行业和产品领域有了解。
• 在建立与多个学科的利益相关者关系和影响力方面有经验。
• 具备战略思维能力和优秀的人际交往能力，能够跨职能和业务进行工作。
您将获得什么？
我们追求成为最好的自己的挑战，积极思考不断成长，并共同努力提供可靠的建议，帮助我们的客户和社区茁壮成长。我们关心彼此，发挥潜力，对我们的社区产生影响，并取得共同的成功。
• 全面的总报酬计划，包括奖金和灵活福利、具有竞争力的薪酬、佣金和适用的股票。
• 领导者通过辅导和管理机会来支持您的发展。
• 能够产生影响和持久影响。
• 在一个充满活力、协作、进步和高绩效的团队中工作。
• 金融服务方面的世界级培训计划。
• 灵活的工作/生活平衡选择。
• 有挑战性的工作机会。
纽约和新泽西基本工资法律免责声明
上述职位的诚信预期薪资范围为135K - 225美元，具体取决于候选人的经验、技能、注册状态；市场状况；和业务需求。此薪资范围不包括其他总报酬要素，包括自由裁量奖金和福利，如401(k)计划与公司匹配的贡献；健康、牙科、视力、人寿和残疾保险；以及带薪休假计划。
• RBC的薪酬理念和原则认识到高素质的全球员工队伍的重要性，并在吸引、激励和留住人才方面发挥着关键作用，以：
• 推动RBC的高绩效文化。
• 实现我们战略目标的集体成就。
• 产生可持续的股东回报和超过市场的股东价值。
ROAR - 610854113
职位技能
分析思维、应用程序编程、应用程序测试、自动化工程、计算机编码、计算机编程、调试、决策能力、注重细节、文档编写、安装支持、IT质量保证、长期规划、员工管理、问题解决、编程语言、软件产品测试
其他职位详细信息
地址：
GOLDMAN SACHS TOWER, 30 HUDSON STREET:JERSEY CITY
城市：
泽西城
国家：
美国
每周工作小时数：
40
雇佣类型：
全职
平台：
资本市场
职位类型：
常规
支付类型：
年薪
发布日期：
2023-12-06
申请截止日期：
2023-12-13
包容和平等机会雇佣
在RBC，我们秉承多样性和包容以促进创新和增长。我们致力于建立包容性团队和公平的工作场所，让员工能够真实地展现自我。我们正在采取行动解决不公平和系统性偏见问题，支持我们多样化的人才、客户和社区。
我们还努力为具有不同能力的招聘候选人提供可访问的候选人体验。如果在招聘过程中需要任何适应措施，请告知我们。
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